Responsable adjoint(e) de résidence senior F/H- CDI

Odalys Groupe; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un responsable pour assister le Directeur dans la gestion d'une résidence senior. Ce poste clé implique la supervision des opérations, la gestion administrative et le maintien de la qualité des services. Le candidat idéal possède une solide expérience en management, une sensibilité pour le secteur médico-social et une maîtrise des outils informatiques. Rejoignez une équipe engagée à offrir un environnement de vie agréable pour les résidents et à développer des activités enrichissantes. Une belle opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant et humain.

Prestations

Indemnité repas

Mutuelle

Séjours collaborateurs

Qualifications

• Expérience confirmée en management dans un environnement similaire.
• Sensibilité à la gestion et au développement commercial.

Responsabilités

• Participer au management opérationnel des collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative de la résidence.
• Gérer les comptes administratifs des résidents.

Connaissances

Management

Hôtellerie

Leadership

Gestion commerciale

Outils informatiques

Relation client

Formation

Diplôme en management

École de commerce

Hôtellerie ou médico-social

Outils

Pack Office

Outlook

Description du poste

Vous assistez
administrativement et opérationnellement le Directeur dans la
gestion globale d'une résidence senior (non médicalisée). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Happy Senior, ainsi que du bien-être des résidents.

Responsabilités principales :

1. Participer au management opérationnel des collaborateurs (recrutement, intégration, formation, animation d’équipe, organisation des plannings, gestion administrative et paie, application des règles en matière du droit du travail, gestion du temps et des absences, procédures disciplinaires, évolution professionnelle et mobilité interne, etc.)
2. Assurer la gestion administrative diverse de la résidence en collaboration avec le Directeur de résidence
3. Gérer les comptes administratifs des résidents (ouverture des comptes, facturation, encaissement, tenue de caisse, clôture comptable de fin de mois)
4. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire locative (établissement des contrats, facturation, encaissements, gestion des litiges, etc.)
5. Coordonner et veiller à la qualité des Services à la Personne (évaluation des besoins, organisation des prestations, accompagnement des intervenants, respect de la réglementation)
6. Co-organiser et suivre les animations et activités pour les résidents, en collaboration avec la Directrice de résidence
7. Veiller au respect des procédures d’hygiène, sécurité et bien-être
8. Assurer le remplacement du Directeur en son absence

Profil recherché :

• Diplômé(e) en management, école de commerce, hôtellerie ou médico-social, avec une expérience confirmée sur un poste similaire
• Connaissances en hôtellerie et restauration
• Qualités managériales et leadership
• Sensibilité à la gestion et au développement commercial
• Maîtrise des outils informatiques (Logiciels, Pack Office, Outlook)
• Personne de terrain, avec une affinité pour la population senior
• Expérience en gestion d’un centre de profit, orienté résultat
• Savoir développer un réseau professionnel
• Autonome, fiable, responsable
• Excellente présentation et sens de la relation client
• Esprit d’équipe, agilité, disponibilité, polyvalence

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI
• Date de début souhaitée : 23/06/2025
• Temps de travail : 35h, agent de maîtrise
• Rémunération et avantages : à négocier, indemnité repas, mutuelle, séjours collaborateurs

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Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.