Animateur(trice) de Prévention / Animateur(trice) jeunesse

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique recherche un Animateur(trice) de Prévention/Jeunesse pour enrichir l'engagement des jeunes dans la communauté. Ce rôle implique de développer des actions de prévention et de sensibilisation, tout en animant des structures d'accueil pour les jeunes. Vous aurez la chance de travailler en étroite collaboration avec divers partenaires locaux pour favoriser le vivre-ensemble et la mixité sociale. Si vous êtes passionné par le travail avec les jeunes et que vous souhaitez avoir un impact positif sur leur vie, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation santé

Titres restaurant

Aménagement possible du temps de travail

Qualifications

• Bonne expérience du public jeune.
• Sens du service public et bonnes relations avec les jeunes.

Responsabilités

• Rencontrer les jeunes pour identifier leurs besoins et encourager leur engagement.
• Concevoir et évaluer des projets éducatifs en concertation avec les jeunes.

Connaissances

Connaissance des politiques sociales et jeunesse

Techniques d’animation

Conduite de projets

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme professionnel dans l’animation ou le travail social (DEES, DEME, BPJEPS)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Animateur(trice) de Prévention / Animateur(trice) jeunesse, Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans au maximum.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Située à mi-chemin entre Grenoble et Valence, la commune de St Marcellin (Isère), 7502 habitants, est la ville principale du pays du Sud Grésivaudan, en fort développement. Elle joue un rôle central dans le dynamisme local, avec ses équipements, commerces et entreprises.

Dans le cadre du développement de son action jeunesse et prévention, la commune recrute un(e) Animateur(trice) de Prévention/Jeunesse pour la ville de Saint-Marcellin (Isère).

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en collaboration avec le centre social, le CCAS, le service Education, Jeunesse, Sports, et la prévention, vous participerez à la création d’un service dédié à la prévention et à la valorisation du vivre ensemble, notamment auprès des jeunes, en proposant une offre d’accueil et d’accompagnement innovante et adaptée.

Prévention et accompagnement des jeunes :

• Rencontrer les jeunes dans l’espace public, identifier leurs besoins, encourager leur engagement citoyen.
• Développer des actions de prévention et sensibilisation sur diverses thématiques (numérique, insertion, loisirs, santé).
• Assurer une veille sociale et éducative en lien avec les partenaires locaux.
• Servir d’interface pour les associations et acteurs locaux sur les questions de prévention et de laïcité.

Animation de la participation et du vivre-ensemble :

• Encourager l’implication des jeunes dans la vie locale et associative.
• Coordonner des actions pour favoriser la mixité sociale et le dialogue intergénérationnel.
• Animer les réseaux sociaux et le dispositif « Promeneur du Net ».

Sous l’autorité de la Directrice Éducation Jeunesse et Sport et en lien avec la coordinatrice jeunesse, l’animateur(trice) sera chargé(e) de :

L'animation et l'encadrement jeunesse (11-18 ans) :

• Diriger et animer les structures d’accueil jeunesse : accueil de loisirs « Activ’Jeunes » (11-17 ans), espaces jeunes (14-18 ans), Conseil Municipal Jeunes (12-16 ans).
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs en concertation avec les jeunes et l’équipe d’animation.
• Encadrer et coordonner l’équipe d’animation.
• Gérer administrativement et financièrement les structures jeunesse en lien avec la coordinatrice.

Il pourra également intervenir sur d’autres dossiers liés à l’animation jeunesse en lien avec les services et équipements de la commune.

Profils recherchés

• Bonne expérience du public jeune.
• Diplôme professionnel dans l’animation ou le travail social (DEES, DEME, BPJEPS, etc.).
• Sens du service public et bonnes relations avec les jeunes.
• Maîtrise des outils informatiques et de la rédaction professionnelle.

Compétences

• Connaissance approfondie des politiques sociales et jeunesse.
• Maîtrise des techniques d’animation, conduite de projets, diagnostic territorial, évaluation.
• Capacités à travailler en équipe, fédérer un réseau de partenaires, animer des démarches participatives.
• Organisation, gestion administrative et rédactionnelle.

Qualités relationnelles

• Ecoute, adaptation.
• Posture « d’allers vers ».
• Analyse, synthèse, capacité à rendre compte.
• Autonomie, rigueur, implication.

Spécificités et contraintes :

• Grande disponibilité.
• Travail en soirée et week-end.
• Adaptabilité.
• Travail en équipe ou autonome selon le contexte.

Rémunération : Indiciaire + NBI + RIFSEEP attractif + CIA variable jusqu’à 1 596€, participation santé, titres restaurant, COS 38, aménagement possible du temps de travail.