Directeur d'EHPAD H/F

TN France; Marseille; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Directeur d'EHPAD dans un cadre calme et agréable à Marseille. Vous serez responsable de la gestion et du développement d'une maison de retraite de 88 lits, garantissant la qualité des soins et la satisfaction des résidents. En tant que leader, vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets innovants et développer des partenariats locaux. Ce poste offre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages sociaux attractifs et un soutien pour votre carrière. Rejoignez une entreprise engagée dans le bien-être des personnes âgées et faites une différence dans leur vie.

Prestations

Prime sur objectifs

Équilibre vie personnelle et professionnelle

Accompagnement pour gestion de carrière

Mobilités géographiques et fonctionnelles

Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité

Qualifications

• Expérience en EHPAD d'au moins 5 ans.
• Titulaire d'un Bac+5 en gestion, management ou équivalent.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement.

Connaissances

Gestion d'établissement médico-social

Management d'équipe

Qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Informatique

Formation

Bac+5 en gestion ou management

Outils

Outils de gestion

Description du poste

Vous êtes Directeur d'EHPAD H/F expérimenté à la recherche d'un nouveau challenge en tant que Directeur H/F ?

Rejoignez-nous dans notre établissement Korian Perier, situé près de la rue Paradis et du Boulevard Perier dans le 8ème arrondissement de Marseille (13). Le quartier est calme et agréable, composé essentiellement de villas de charme et d'hôtels particuliers.

En tant que Directeur d'appui H/F chez Korian, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre maison de retraite de 88 lits. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement, en veillant à la qualité des soins et à la satisfaction des résidents et de leurs familles.

Vos missions principales incluent :

1. Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
2. Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement.
3. Garantir la qualité des soins et des services offerts aux résidents.
4. Fédérer et animer les équipes autour des projets de l'établissement.
5. Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les familles des résidents.
6. Participer activement à l'intégration de l'établissement dans le réseau gérontologique local.
7. Gérer les travaux de rénovation en cours pour préserver le cadre de vie idéal de nos résidents.

Rejoindre Korian Perier, c'est :

• Une rémunération en fonction de votre profil et expérience ;
• En plus de votre rémunération fixe, une prime sur objectifs versée annuellement ;
• Contrat CDI cadre au forfait jour 213 jours travaillés + RTT ;
• Bénéficier de l'appui d'une équipe de Direction régionale ;
• Travailler dans un quartier calme et résidentiel ;
• Une semaine d'astreinte par mois répartie entre les membres du CODIR ;
• Avoir un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle ;
• Être présent à l'établissement le samedi lors des astreintes ;
• Disposer de matériel et de protocoles pour bien travailler ;
• Profiter d'un accompagnement pour la gestion de votre carrière ;
• Profiter de mobilités géographiques et fonctionnelles ;
• Bénéficier des avantages d’une grande entreprise ;
• Accéder à des avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui, près de 270 maisons de retraite médicalisées réparties en France accueillent les aînés et leurs familles, pour que chacun se sente en sécurité et bien entouré. #refc

• Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bac+5 en gestion, management ou équivalent.
• Vous êtes disponible 1 samedi par mois.
• Vous avez une expérience en EHPAD d'au moins 5 ans.
• Vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion d'établissement médico-social ou sanitaire.
• Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir.
• Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne connaissance des outils de gestion.