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Une société spécialisée dans les composants mécaniques recherche un Responsable d'Agence à Orléans. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe, du développement commercial, et de la rentabilité de l'agence. Ce poste offre un CDI avec un salaire attractif, des primes, et divers avantages.
Quand un détail crée la performance ! Voilà une accroche impactante pour une société. Tout cela avec une expertise made in France pour ces spécialistes et conseillers en composants industriels, domaine Fixations.
Ce qui différencie cette entreprise de ses concurrents : 3 qualités éprouvées depuis plus de 150 ans : Fiabilité, Réactivité, Proximité des clients. Et 4 valeurs fortes : La volonté d'entreprendre, L'innovation, Le service aux clients, L'esprit d'équipe.
Notre client est un fournisseur hyperspécialisé dans les composants mécaniques pour tous types d'industries. Il privilégie des actions responsables et durables pour préserver notre environnement. Entreprenons et réussissons ensemble, tel est l'objectif.
Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, cette filiale est implantée sur le territoire national. Afin de soutenir le développement de l'agence d'Orléans (45), nous recherchons :
Rattaché directement au directeur d'activité, vous animez et encadrez une équipe de 2 personnes. Vous êtes responsable du développement commercial de votre agence auprès des clients (utilisateurs et constructeurs) du département 45. Vous optimisez les résultats commerciaux et soutenez votre équipe (connaissance technique, argumentaire, animation) en vous appuyant sur les fonctions support de l'entreprise (logistique, cellule technique).
Vous garantissez la rentabilité de votre centre de profit. La rémunération est en CDI, avec un fixe selon profil, entre 32 et 35 K€, participation aux bénéfices, primes variables mensuelles, tickets restaurant, mutuelle familiale (55% pris en charge par l'employeur), 3 RTT, 6 vendredis complets à poser, statut cadre, véhicule de fonction 5 places.
Profil recherché : Bac à Bac +3 (mécanique, bureau d'étude, maintenance industrielle, électrotechnique), avec une expérience commerciale ou marketing réussie. Vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales dans une PMI, dans la vente B2B auprès d'une clientèle industrielle. Des connaissances techniques en mécanique et pneumatique sont préférables. Rigoureux, volontaire, organisé, avec un bon sens de l'analyse et une autorité naturelle, vous êtes motivé, passionné par votre métier, et attiré par l'environnement industriel.
Retour sous 72 heures après votre candidature.