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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Rémunération statutaire € brut/an
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Télétravail possible : Non renseigné
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous intégrerez une équipe composée de 20 enseignants, 4 intervenants en milieu scolaire et un secrétariat, au service de 300 élèves et de la population.
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal :
- Enseigner une pratique artistique spécialisée (Formation Musicale Cycle 1, Cycle 2, Cycle 3) ; orienter et suivre les études et le programme d'évaluation des élèves ; conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective ;
- Coordonner et animer la section Formation Musicale de l'établissement ;
- Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement ;
- Inciter et accompagner dès le début de l'apprentissage musical à l'épanouissement individuel à travers la pratique scénique, dans le cadre du projet d'établissement ;
- Être une personne ressource dans la découverte et l'appropriation de la culture musicale et dans le développement de projets associés à sa discipline ;
- Participer au Conseil Pédagogique, en tant que membre et en fonction des besoins.
Profil recherché
- Formation supérieure : niveau DNEM / D.E. ;
- Une expérience significative dans l'enseignement artistique ;
- Compétences affirmées et incontournables en pédagogie de groupe ;
- Sens affirmé du travail en équipe, capacité d'encadrement et d'animation ;
- Capacité à s'intégrer et s'investir dans un projet culturel de territoire ;
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Permis B (mobilité indispensable) ;
- Maîtrise affirmée des outils informatiques en bureautique, la connaissance du logiciel I-Muse étant un plus.
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