Chargé(e) de Recrutement H/F

Mapiaule; Nanterre; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en pleine croissance recherche un(e) recruteur(euse) passionné(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la gestion des talents, en identifiant et en contactant des profils de consultants experts. Vous serez responsable de la prise en compte des besoins en ressources humaines, du sourcing des candidats, et de la gestion des candidatures. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler en autonomie et d'apporter des propositions innovantes dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'initiative et le développement personnel.

Prestations

Rémunération motivante

Variable sur résultats

Possibilité de stage ou alternance

Qualifications

• BAC +2 à BAC +5 en RH, avec une première expérience en recrutement souhaitée.
• Motivé(e) et autonome, avec un bon sens du relationnel.

Responsabilités

• Prendre en compte les besoins RH et effectuer le sourcing des consultants experts.
• Gérer les candidatures et proposer des méthodes innovantes pour le recrutement.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Gestion des candidatures

Communication

Initiative

Formation

BAC +2 en Ressources Humaines

BAC +5 en Ressources Humaines

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

La société de conseil EVERSA vous accompagne sur vos projets de gestion et d'exploitation de la donnée. Notre équipe, composée d'experts reconnus et de consultants confirmés, vous apporte son savoir-faire et son expérience sur les sujets suivants :

1. Data Management : expertise et maintenance de vos bases de données Microsoft SQL Server
2. Business Intelligence : Mise en oeuvre et évolutions de systèmes décisionnels
3. Collaboratif : Intégration et développements autour de Microsoft SharePoint
4. Big Data : Conception et mise en oeuvre de solutions Big Data
5. Expertise technique : Sur chacune de nos offres, nous proposons une mission packagée de 5 jours pour auditer, diagnostiquer, évaluer vos systèmes de données (bases de données, BI, Collaboratif...), et apporter des propositions d'amélioration
6. Gestion de projets : Nos chefs de projets expérimentés vous accompagnent dans la mise en oeuvre de vos projets de données. Leur pragmatisme et leurs formations leur permettront de s'adapter à vos contraintes de temps, de budget, de procédures
7. Projets d'architecture : Nos architectes expérimentés vous accompagnent dans la définition de votre infrastructure, de la plus économique à la plus performante et sécurisée.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de repérer et de contacter les profils correspondant à nos recherches. À ce titre, voici vos principales missions :

1. Prise en compte des besoins RH de l'entreprise
2. Sourcing des consultants experts : développement d'un vivier, recherche de partenariat avec écoles, veille sur les réseaux sociaux...
3. Gestion des candidatures : pré-qualification des candidats, entretiens téléphoniques et physiques
4. Synthèse et suivi des candidatures
5. Proposition de nouvelles méthodes innovantes et dynamiques pour le recrutement

Le profil :

/F, BAC +2 à BAC+5 en RH, vous avez idéalement une première expérience en recrutement dans le domaine des Entreprises de Services Numériques (alternance ou stage inclus). Motivé(e), force de proposition, et à la recherche d'un poste en autonomie, vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, d'un esprit d'initiative et de qualités d'adaptation. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Web, réseaux sociaux professionnels).
Poste en alternance / Stage à pourvoir dès que possible à Malakoff (métro Ligne 13 Etienne Dolet).
Rémunération motivante, variable sur résultats.