Directeur(trice) Général(e) H/F

Talents Commerciaux; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les dispositifs médicaux, recherche un leader stratégique pour diriger ses opérations à l'international. Le candidat idéal aura une solide expérience en direction générale, avec une forte capacité à élaborer des stratégies de croissance et à gérer des équipes pluridisciplinaires. Ce rôle offre l'opportunité de piloter des projets innovants et de représenter l'entreprise sur des scènes internationales.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction générale ou de business unit dans le secteur des dispositifs médicaux.
• Capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et à piloter des projets.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique et les décisions du Conseil d’Administration.
• Élaborer la stratégie de croissance et réaliser des diagnostics globaux.
• Diriger les équipes commerciales et définir les orientations stratégiques.

Connaissances

Leadership

Vision stratégique

Esprit entrepreneurial

Polyvalence

Adaptabilité

Maîtrise de l’anglais

Formation

Bac +5 en sciences économiques

Diplôme d’école de management

MBA

Description du poste

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour la recherche de leurs cadres, principalement sur les fonctions support.

Vous êtes un leader stratégique et opérationnel, passionné par l’innovation dans le secteur de la santé ? Vous souhaitez diriger une entreprise à dimension internationale en pleine croissance ? Notre client, une entreprise à taille humaine, commercialise des dispositifs médicaux à forte valeur ajoutée.

Vos Missions

Définition et pilotage stratégique :

• Mettre en œuvre la politique et les décisions du Conseil d’Administration.
• Élaborer la stratégie de croissance (commerciale, organisationnelle, partenariats, M&A).
• Réaliser des diagnostics globaux pour définir les plans d’actions stratégiques.
• Proposer les budgets et plans d’investissement dans le cadre de votre périmètre.
• Collaborer avec des experts externes sur des sujets spécialisés (juridique, fiscal, innovation...).

Management Opérationnel :

• Déployer les actions issues du plan stratégique avec le comité de direction.
• Piloter les activités commerciales et les plans d’actions associés.
• Superviser la gestion financière et budgétaire de l’entreprise.
• Mettre en place les indicateurs de performance (KPI) et suivre la rentabilité.

Encadrement et Pilotage Commercial :

• Diriger les équipes commerciales et définir les orientations stratégiques commerciales.
• Superviser les grands comptes, les appels d’offres stratégiques et les partenariats clés.
• Représenter l’entreprise auprès des institutions, fédérations professionnelles et partenaires publics/privés.
• Participer aux événements pour promouvoir l’image de l’entreprise (colloques, interviews, distinctions...).

Formation Souhaitée

• Formation supérieure de niveau Bac +5 en sciences économiques, commerce, marketing, management ou ingénierie.
• Diplôme d’école de management, d’ingénieurs ou MBA.

Expérience

• Expérience confirmée en direction générale ou de business unit, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux.
• Solide expérience en définition et pilotage de stratégies de croissance, développement commercial et gestion opérationnelle.
• Capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et à piloter des projets.

Compétences Clés

• Leadership, vision stratégique et esprit entrepreneurial.
• Polyvalence, grande capacité d’adaptation et intervention transverse.
• Compétence sur des périmètres stratégiques, opérationnels et relationnels variés.
• Maîtrise de l’anglais.

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