Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles

SFR; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable du recrutement et de l'intégration des stagiaires et alternants, tout en contribuant à la gestion des ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les managers pour assurer le respect des politiques RH et animer la communauté des alternants. Si vous êtes autonome, curieux et aimez relever des défis, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'une équipe engagée.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines.
• Première expérience dans le domaine des ressources humaines.

Responsabilités

• Recrutement et suivi opérationnel des alternants/stagiaires.
• Gestion des ressources humaines en lien avec les RRH.
• Animation de la communauté d'alternants/stagiaires.

Connaissances

Agilité

Autonomie

Communication orale

Communication écrite

Travail en équipe

Sens des responsabilités

Formation

Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

Mission:

Au sein de la Direction des Ressources Humaines GP/ DSO et dans le cadre de la déclinaison de la politique RH du groupe, vous avez pour mission principale le recrutement et le suivi opérationnel des alternants/stagiaires.

En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre périmètre, vous êtes en charge de :

1. Contribuer à la gestion des ressources humaines afin d'en assurer le suivi et d'en favoriser le développement en lien avec les RRH.
2. Assurer les recrutements, de la collecte des besoins à l'intégration, pour la population spécifique des stagiaires et alternants.
3. Participer à l'intégration des collaborateurs recrutés (accueil, informations, inscriptions...) et assurer leur suivi tout au long de leur parcours (réponses aux sollicitations, rendez-vous de suivi, people review & mise en vivier...).
4. Animer la communauté d'alternants/stagiaires, que ce soit au quotidien ou lors d'évènements, et assister aux forums de recrutement.
5. Sensibiliser les managers à la politique Ressources Humaines, participer à la réflexion sur les moyens à mettre en œuvre pour conseiller les opérationnels, suggérer des solutions adaptées et contribuer à leur mise en œuvre.
6. Assurer le respect des règles sociales, des accords et règles de gestion en vigueur (temps de travail, rémunération...) et la qualité des informations transmises.
7. Mener des études ponctuelles (suivi des entretiens d'appréciation, suivi des entretiens professionnels...).

Profil:

Vous intégrez une formation Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines et avez déjà acquis une première expérience dans ce domaine.

• Vous avez démontré votre capacité à faire preuve d'agilité et d'autonomie.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à relever des challenges, votre curiosité et votre sens des responsabilités.
• Vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne communication orale et écrite.

Ces qualités et compétences sont autant d'atouts pour rejoindre notre équipe basée à l'Altice Campus (Métro Balard).