Intervenant(e) en milieu scolaire et périscolaire musique - CIMD

Structures de coopération territoriale; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un musicien intervenant dans un cadre scolaire et périscolaire. Ce poste vous permettra de concevoir et animer des projets artistiques enrichissants pour les enfants, tout en contribuant au développement culturel local. Vous serez responsable de l'enseignement musical, de l'animation d'ateliers, et de la gestion de groupes d'enfants. Si vous êtes créatif, autonome et avez un sens aigu du service public, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans la vie des jeunes dans les écoles des communes adhérentes.

Qualifications

• Titulaire du DUMI et permis B requis.
• Compétences en animation et gestion de groupes d'enfants.

Responsabilités

• Concevoir et conduire des projets artistiques en milieu scolaire.
• Animer des ateliers périscolaires et contribuer au développement culturel.

Connaissances

Élaboration de projets adaptés

Animation et gestion de groupe

Enseignement musical

Organisation et autonomie

Créativité

Aptitudes relationnelles

Connaissance des collectivités territoriales

Formation

DUMI (diplôme universitaire de musicien intervenant)

Description du poste

Intervenant(e) en milieu scolaire et périscolaire musique - CIMD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Activités liées aux postes :

1. Concevoir et conduire des projets artistiques dans le cadre des interventions en milieu scolaire
2. Animer les ateliers dans le cadre des activités périscolaires
3. Contribuer au développement culturel d'un territoire
4. Veiller à sa formation permanente
5. Participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre
6. Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale
7. Participer et organiser les actions liées à l'enseignement (spectacles et répétitions)

Compétences liées aux postes :

1. Savoir élaborer des projets adaptés aux contextes
2. Savoir animer et gérer un groupe
3. Savoir conduire des séances avec des groupes d'enfants sur le temps scolaire en partenariat avec le professeur des écoles
4. Savoir rendre compte à sa hiérarchie
5. Savoir assurer un enseignement musical de qualité pour tout public
6. Savoir organiser son emploi du temps et optimiser ses déplacements
7. Être pédagogue
8. Être inventif et créatif
9. Être autonome et organisé
10. Être disponible et motivé
11. Être réactif dans la communication avec sa hiérarchie
12. Avoir le sens du service public
13. Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et les bases du statut des agents de la fonction publique territoriale
14. Avoir des aptitudes relationnelles
15. Produire des documents (visuels, sonores, écrits...) pour valoriser un projet

Intervention en milieu scolaire et périscolaire dans les écoles primaires et maternelles des communes adhérentes du CIMD.

Profil recherché

- Titulaire du DUMI (diplôme universitaire de musicien intervenant)

- Titulaire du permis B (déplacements dans les écoles des communes adhérentes du CIMD)

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à [e-mail]. Vous pouvez contacter le directeur, Monsieur Vincent MONDY, pour tous renseignements au 05.55.00.30.03.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.