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Rejoignez une mission essentielle au sein d'une collectivité dynamique, où vous aurez l'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des enfants et de leurs familles. En tant que puéricultrice, vous serez au cœur des actions de prévention, d'évaluation et de soutien, collaborant avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir la sécurité et le développement des enfants. Ce poste offre un cadre de travail enrichissant, propice à l'épanouissement professionnel, tout en vous permettant de faire une réelle différence dans la vie des familles. Si vous êtes passionné par le domaine médico-social et souhaitez relever un défi gratifiant, cette opportunité est faite pour vous.
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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Le titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier et/ou de puériculteur assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille sous l'autorité du médecin de territoire de PMI. Il conseille et accompagne les parents.
Il participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels.
Ses responsabilités principales incluent :
1. Assurer une prévention précoce et une promotion de la santé lors de permanences, consultations, visites à domicile postnatales, et dépistages chez les enfants de 4 ans en écoles maternelles.
2. Mener des évaluations pour l'agrément des assistants maternels, accompagner et contrôler leur activité, et entretenir un partenariat avec les relais locaux.
3. Accompagner les familles en difficulté, évaluer les situations d'enfants en danger et rédiger des rapports.
4. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes.
5. Participer à des actions collectives, notamment en tant qu'accueillante en Lieu d'Accueil Enfants Parents.
6. Contribuer au recueil statistique.
Compétences :
- Qualités relationnelles, capacités d'analyse, compétences rédactionnelles, travail en équipe.
- Capacité à évaluer des situations complexes, à mener des entretiens dans le cadre de l'aide ou de l'évaluation.
- Maîtrise de Word, logiciel Horus, et capacités informatiques.
Profil :
- Diplôme de puéricultrice ou, à défaut, d'infirmière diplômée avec expérience en pédiatrie.
- Intérêt pour le travail médico-social et l'aide aux personnes.
Contacts :
- Renseignements sur le poste : Bénédicte Tessier, médecin de PMI, 07 61 21 81 19
- Renseignements administratifs : Valérie HOARAU, référente recrutement, 07 61 21 80 19
Postes ouverts pour :
- Grade : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
- Cadre selon la Fonction Publique Territoriale
Remarque :
- Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Recrutement possible en contrat d'attente d'un fonctionnaire. Durée maximale du contrat : 2 ans, renouvelable, ne dépassant pas un an initialement.
Vacant à partir du 01/11/2025