Chef(fe) du service politique de la ville

Préfecture d'Indre-et-Loire; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La Préfecture d'Indre-et-Loire recherche un(e) Chef(fe) du service politique de la ville pour piloter et coordonner les dispositifs de la politique de la ville. Ce poste de catégorie A implique des responsabilités en gestion budgétaire et en animation des services de l'État. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques variées, un sens aigu du service public et une capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Maîtrise de l'environnement professionnel requis.
• Compétences budgétaires et comptables au niveau maîtrise.
• Compétences en informatique - bureautique au niveau maîtrise.

Responsabilités

• Pilotage et animation des services de l’État en lien avec la politique de la ville.
• Supervision de la gestion des crédits de la politique de la ville.
• Coordination des partenaires et relais auprès des collectivités.

Connaissances

Connaissances budgétaires

Compétences en informatique

Compétences juridiques

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Analyse

Organisation

Sens du service public

Gestion de projet

Rédaction

Description du poste

Chef(fe) du service politique de la ville

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
1) Pilotage, animation et coordination interministérielle des dispositifs de la politique de la ville
- Pilotage et animation des services de l’État dont les domaines de compétences intègrent les dispositifs de la politique de la ville :
DDETS, DDT, ARS, DASEN, DREETS, DRAC…
- Maintien du lien avec les deux délégué(e)s du Préfet
- Coordination des partenaires et relais auprès des collectivités et leurs services en charge de la politique de la ville,
- Préparation des comités de pilotage des contrats de ville de l’agglomération Tourangelle et d’Amboise,
- Relais et suivi des appels à projets lancés au niveau national,
- Co-animation et pilotage des différentes instances/réunions de la politique de la ville en lien avec les collectivités locales
(communes, EPCI, conseil départemental et régional), bailleurs, CAF, Conseils citoyens etc.
- Interface avec le délégué territorial adjoint de l’ANRU pour le PNRU et le NPNRU.
2) SUPERVISER LA GESTION DES CRÉDITS DE LA POLITIQUE DE LA VILLE DE L’ÉTAT (BOP 147) au bénéfice des deux
contrats de ville du département (Tours Métropole Val de Loire et Amboise)
- Supervision de la programmation budgétaire et de la préparation des dialogues de gestion,
- Supervision du suivi qualitatif et quantitatif de la dépense,
- supervision budgétaire des Cités éducatives
- Supervision de la gestion de la Dotation Politique de la Ville en lien avec l’adjointe du service
-Contribution à la mise en œuvre de la stratégie nationale/déclinaison locale des priorités gouvernementales pour la politique de la
ville,
- Contribution à la mise en œuvre des dispositifs du plan de relance, notamment ceux concernant les QPV,
- Évaluation/contrôle, avec le soutien des déléguées du Préfet, des dispositifs de la politique de la ville en liaison avec les services
de l’État et les partenaires.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La Direction départementale de l’emploi du travail et des solidarités est composée:
-d’un pôle travail et relation aux entreprises
-d’un pôle insertion emploi et protection des plus vulnérables
-d’un pôle service public de la rue au logement
et de trois missions transverses :
-un service politique de la ville
-une délégation aux droits des femmes et à l’égalité F/H
-une mission prévention et lutte contre la pauvreté
Composition et effectifs du service
un agent de catégorie A, chef.fe de service, 2 agents de catégorie B gestionnaires des crédits politique de la ville, une apprentie
Liaisons hiérarchiques
Le Directeur adjoint de la DDETS
Liaisons fonctionnelles
- Les services de l’État impliqués dans la mise en œuvre des différents dispositifs de la politique de la ville
- Les services de l’ANCT
- Les collectivités territoriales et leurs services en charge de la mise en œuvre de ces politiques (TMVL, Villes, Conseil
départemental, Conseil régional, Bailleurs...)
- Les partenaires associatifs
- Les déléguées du Préfet

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel: niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences budgétaire et comptable: niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis
Savoir analyser niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis
Avoir le sens du service public - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir gérer un projet: niveau maîtrise – requis
Savoir manager : niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise Savoir rédiger / niveau maîtrise – requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise – requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise – requis

Savoir-être :

Savoir communiquer: niveau maîtrise – requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les compétences développées sur le poste permettent en terme de parcours professionnel d'accéder au grade supérieur et/ou d'évoluer notamment vers un emploi du même domaine fonctionnel "responsable/cadre chargé du développement local, voire d'autres domaines fonctionnels "chargé d'études et d'évaluation des politiques publiques"
Durée attendue sur le poste : 4 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

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