Senior Product Manager H/F

Les Nouvelles Recrues; Paris; Hybride; EUR 61 000 - 88 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante à Paris recherche un Senior Product Manager pour piloter sa stratégie produit. Vous serez responsable de définir la vision produit, suivre les performances via des outils analytiques, et collaborer avec une équipe dynamique. Ce poste offre une rémunération attractive et la possibilité de travailler en remote deux jours par semaine.

Prestations

BSPCE

Carte Swile

Mutuelle Alan

Qualifications

• 4 à 8 années d'expérience en gestion de produits logiciels ou SaaS.
• Maîtrise des outils d'analyse de données.
• Anglais courant (écrit et oral).

Responsabilités

• Définir une vision produit ambitieuse et piloter la roadmap.
• Suivre les KPIs clés et analyser les performances.
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une livraison de qualité.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Compétences en communication

Analyse de données

Compréhension technique

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur ou de commerce

Outils

Amplitude

SQL

GSheets

Description du poste

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de Senior Product Manager H/Fpour Zefir, l'un de nos clients start-up sur Paris.

Présentation de notre client :

Zefir est la première plateforme immobilière de vente collective en Europe qui accélère les transactions immobilières en connectant vendeurs et acheteursvia un modèle collaboratif unique, ce qui permet des ventes 2 fois plus rapides.

Zefir travaille désormais sur le développement de nouvelles fonctionnalitésIA afin de proposer une marketplace immobilière et des services innovants qui transforment la manière de vendre ou d'acheter des biens immobiliers.

Dans ce contexte, ils sont à la recherche d'un ou d'une PM.

Enjeux et missions du poste :

En tant que Product Manager chez Zefir, vous serez au cœur de leur stratégie produit.

Vos responsabilités incluront :

• Vision produit & stratégie : Définir une vision produit ambitieuse, alignée sur les objectifs business et les besoins utilisateurs. Élaborer et piloter la roadmap produit en cohérence avec les priorités stratégiques.
• Pilotage par la donnée : Suivre les KPIs clés (activation, engagement, rétention, conversion, revenus) via des outils comme Amplitude, Hotjar, NPS, etc. Concevoir des tableaux de bord et analyser les performances pour prendre des décisions éclairées.
• Découverte & insights utilisateurs : Mener des recherches qualitatives et quantitatives pour identifier les opportunités produit. Traduire les résultats en problématiques claires et priorisées.
• Livraison & exécution : Collaborer étroitement avec les équipes techniques et design pour assurer une livraison de qualité, dans les délais et le périmètre définis. Garantir une documentation claire et complète.
• Maîtrise technique & vision business : Comprendre les enjeux techniques et business pour prendre des décisions ROI et proposer des solutions 'scalables'.

Votre future équipe :

Vous rejoindrez une équipe tech/produit d'une quinzaine de personnes (9 développeurs, 1 EM, 1 product designer, 1 PM et le product Lead, qui sera votre futur manager).

À propos de vous :

• Diplômé(e) d'école d'ingénieur ou de commerce.
• 4 à 8 années d'expérienceen gestion de produits logiciels ou Saas, dans un environnement tech ou start-up.
• Maîtrise des outils d'analyse de données (Amplitude, SQL, GSheets) et des méthodes de discovery.
• Excellente compréhension des problématiques et des contraintes techniques du développement logiciel.
• Autonomie et proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes.
• Compétences en communication : Excellente capacité à articuler des problématiques complexes aux équipes techniques et aux parties prenantes.
• Intérêt marqué pour l'IA et les technologies émergentes.
• Anglais courant (écrit et oral).

Contrat et rémunération :

• Rémunération fixe de 61 à 88 K€.
• Contrat CDI
• 2jours remote par semaine
• BSPCE
• Carte Swile et mutuelle Alan

Processus de recrutement :

• Premier screening téléphonique (30 minutes)
• Entretien métier avec le product Lead (45 minutes, visio)
• Étude de cas(durée approximative de 2 heures).
• On-site interview, avec review de l'étude de caset un entretien de culture-fit avec l'un des fondateurs de Zefir (2 heures 30, sur site).
• Offre (conditionnée à la validation de 2 prises de références).

Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées!