AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - Mairie de Naucelle

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Naucelle recrute un agent administratif polyvalent (H/F) à temps complet. Les responsabilités incluent la gestion de la paye, l'accueil au sein de la médiathèque et des tâches administratives à la mairie. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec des entretiens prévus le 4 juillet 2025.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

CNAS

Qualifications

• Expérience RH souhaitée.
• Connaissance du statut de la fonction publique.
• Bonne culture générale et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Gestion de la paye et des documents administratifs.
• Accueil et renseignement au sein de la médiathèque.
• Travaux administratifs courants à la mairie.

Connaissances

Connaissance du statut de la fonction publique

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance relationnelle

Outils

E-Magnus

Colibris

Description du poste

AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - Mairie de Naucelle

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La commune de Naucelle recrute un agent administratif polyvalent (H/F) à temps complet.

Responsabilités principales :

1. Assistant ressources humaines sous l'autorité du responsable RH :
   • Gestion de la paye : établir les paies mensuelles, déclarer les contributions, réaliser la Déclaration Sociale Nominative, gérer les documents liés aux recrutements.
   • Gestion des processus liés à la maladie et retraite des agents : instruire les dossiers, suivre en partenariat avec le CDG12, réaliser les documents administratifs.
   • Déclarations GUSO.
2. Agent d'accueil médiathèque :
   • Accueil, renseignement, inscription, prêt-retour, rangement, recherche documentaire, réservations, catalogage, entretien des documents.
   • Collaborer avec le responsable pour les mails, achats, animations, accueil de groupes.
3. Agent d'accueil mairie :
   • Accueil physique et téléphonique.
   • Remise de titres sécurisés.
   • Travaux administratifs courants.

Profil recherché

SAVOIR FAIRE :

• Expérience RH souhaitée.
• Connaissance du statut de la fonction publique et des collectivités.
• Connaissance logiciel E-Magnus, Colibris (plus si applicable).
• Bonne culture générale, capacité rédactionnelle et d'analyse.
• Maîtrise des outils bureautiques.

SAVOIR ETRE :

• Sens du service public, discrétion.
• Adaptabilité, réactivité, rigueur, organisation.
• Courtoisie, aisance relationnelle.
• Autonomie et travail en équipe.

Conditions d'exercice

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS.
• Temps complet 35h, jours travaillés : mardi à samedi matin.
• Recrutement : mutation ou CDD, possibilité de titularisation.
• Entretiens le 4 juillet 2025, tests possibles.

Pour postuler, envoyer lettre de motivation et CV avant le 25 juin 2025 à Madame Karine CLEMENT, Maire, à la mairie ou par email.

Le poste peut être pourvu par un non-lauréat d’un concours, recrutement direct possible.

Poste ouvert aux grades de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème ou 1ère classe.

Référence à l'article L332-14 du code général de la fonction publique : recrutement d'un contractuel possible pour une durée maximale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.