Technicien Eau Industrie (F/H)

TN France; Loiré; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une métropole dynamique recherche un Technicien Eau Industrie pour coordonner des initiatives visant à améliorer la qualité des cours d'eau. Dans ce rôle, vous serez responsable de sensibiliser les entreprises sur les bonnes pratiques environnementales et de gérer les autorisations de rejets. Vous collaborerez avec divers acteurs pour garantir une gestion efficace des ressources en eau. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à des projets significatifs pour la durabilité et l'inclusion au sein d'une communauté en pleine expansion.

Qualifications

• Connaissances en techniques VRD, physique-chimie et microbiologie.
• Capacité à rédiger des documents administratifs et à gérer des conflits.

Responsabilités

• Sensibiliser les entreprises à la gestion de l'eau et des déchets.
• Mettre en œuvre des autorisations de rejets d'eaux usées non domestiques.
• Coordonner les actions pour améliorer la qualité des cours d'eau.

Connaissances

Connaissance des normes et techniques VRD

Physique-chimie

Microbiologie

Techniques rédactionnelles

Capacité à prévenir et réguler les conflits

Maîtrise des outils bureautiques

Développement et animation d'un réseau de partenaires

Description du poste

Technicien Eau Industrie (F/H), Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe

Poste : Technicien, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste, par voie statutaire ou contractuelle.

La Métropole de Saint-Étienne, avec ses 405 000 habitants répartis sur 53 communes, pilote le développement d’un territoire dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes, à 45 minutes de Lyon. La métropole offre un cadre de vie agréable, des logements et loisirs de qualité, un pôle économique dynamique, un campus universitaire en expansion, et des initiatives pour la qualité de vie, la durabilité, et l'inclusion.

Au sein de la direction Action Territorial, l’agent coordonne et gère le volet industriel d’un contrat de rivière, visant à améliorer la qualité des cours d’eau et maîtriser les rejets industriels dans les réseaux d'assainissement.

Principales missions

1. Sensibiliser et accompagner les entreprises dans la gestion de l’eau et des déchets, la mise en place de bonnes pratiques environnementales, et le risque inondation.
2. Mettre en œuvre la démarche d’autorisation de rejets des eaux usées non domestiques et de déversement sur les bassins versants.
3. Suivre et animer la réduction de l’utilisation des produits phytosanitaires en zone non agricole.
4. Participer au service et aux astreintes du système d’alerte aux crues.
5. Soutenir le référent de territoire dans la gestion des réseaux d’assainissement.
6. Assurer ses missions sur le secteur du bassin versant du Furan.
7. Rechercher la source de pollution sur le bassin versant Furan en coordination avec le technicien de rivière.
8. Coordonner et échanger avec les interlocuteurs internes et externes liés aux industriels.
9. Participer à l’animation du volet qualité des eaux et aux groupes techniques sur les rejets non domestiques.
10. Instruire les avis des permis de construire et autres autorisations d’urbanisme.
11. Organiser des réunions de sensibilisation pour industriels et collectivités.
12. Effectuer toute autre mission nécessaire à la continuité du service.

Profils recherchés

• Connaissance des normes et techniques VRD (assainissement, eau pluviale, eau potable).
• Connaissances en physique-chimie et microbiologie.
• Techniques rédactionnelles et de génie civil.
• Capacité à prévenir et réguler les conflits.
• Respect des règles de rédaction administrative.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à développer et animer un réseau de partenaires.

Contraintes particulières

• Vaccination obligatoire contre la leptospirose.
• Astreinte Saphyras.