Administrateur Informatique

Mutualité Sociale Agricole Ile De France; Gentilly; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mutualité Sociale Agricole Ile de France recherche un Administrateur Informatique junior pour assurer la gestion et le support des infrastructures informatiques. Le candidat participera à l'installation et à la maintenance des systèmes, tout en collaborant avec d'autres équipes techniques. Ce poste offre des avantages tels que la possibilité de télétravail, des RTT, et un remboursement de transport.

Prestations

Télétravail possible

Flexibilité des horaires de travail

Jusqu'à 20 RTT / an

Remboursement à 50% de votre abonnement de transport

Tickets restaurant

Comité Social et Economique (CSE)

Prime d'intéressement

Prise en charge à 60% de la mutuelle

Qualifications

• Une première expérience en administration système et réseau est appréciée.
• Connaissances dans les technologies réseaux : Cisco, Juniper, firewall Fortinet.
• Capacité à faire des scripts (PowerShell / Python / SQL).

Responsabilités

• Participer à l’installation, la configuration et la mise à jour des serveurs.
• Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs internes.
• Gérer les droits d’accès, la sécurité des données et les sauvegardes.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Capacité d’analyse

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms)

Outils

Windows

Linux

VMware

Hyper-V

Active Directory

Description du poste

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement.

Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Ile de France recrute un(e) Administrateur Informatique - (F / H).

L’administrateur informatique junior participe au bon fonctionnement des infrastructures informatiques. Il / elle assure la gestion, le support et la maintenance des systèmes (serveurs, postes de travail, services) et des réseaux de l’entreprise.

Activités principales :

• Participer à l’installation, la configuration et la mise à jour des serveurs, équipements réseau et postes utilisateurs ;
• Surveiller l’état des systèmes et réseaux (supervision, alertes, performances) ;
• Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs internes ;
• Gérer les droits d’accès, la sécurité des données et les sauvegardes ;
• Participer à la documentation technique et aux procédures d’exploitation ;
• Intervenir dans le cadre de projets techniques (migration, déploiement, amélioration continue) ;
• Veiller au respect des bonnes pratiques et des politiques de sécurité informatique.
• Collaborer avec d’autres équipes techniques pour identifier et résoudre les problèmes et mettre en place des mesures de prévention.
• Connaissances dans les technologies réseaux : Cisco, Juniper, firewall Fortinet capacité à faire des scriptes (PowerShell / python / SQL.

Profil recherché

• Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms, etc.)
• Une première expérience (stage, alternance, ou emploi) en administration système et réseau est appréciée.

Compétences techniques :

• Maîtrise des environnements Windows (poste + serveur) et idéalement Linux ;
• Connaissances de base en virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.) ;
• Notions en configuration réseau (TCP / IP, VLAN, DHCP, DNS, VPN, etc.) ;
• Connaissance des outils de supervision, sauvegarde, antivirus, Active Directory ;
• Sensibilité à la cybersécurité.

Qualités personnelles :

• Autonomie, rigueur, sens du service ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Bon à savoir si vous nous rejoignez :

• Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4
• Possibilité de télétravail
• Flexibilité des horaires de travail
• Jusqu'à 20 RTT / an
• Transport : remboursement à 50% de votre abonnement,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant de 6

par jour (pris en charge de l’employeur à hauteur de 3,32€)

• Comité Social et Economique (CSE) sans conditions d’ancienneté avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement
• Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois.
• Prise en charge à 60% de la mutuelle

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ détaillé, sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines au plus tôt, la date de clôture étant fixée au 13 / 06 / 2025.

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