Gestionnaire paie et ADP (H/F)

TN France; Meylan; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Meylan recherche un gestionnaire de paie et ADP pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'accompagnement des salariés. Le poste nécessite une formation en ressources humaines et une expérience significative dans le domaine, avec des compétences en organisation et en travail d'équipe.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie et ADP.

Responsabilités

• Gérer la paie de A à Z.
• Assurer la gestion administrative RH.
• Rédiger les contrats de travail et avenants.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Dynamisme

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Formation RH (Bac+2 / Bac+5)

Outils

SAGE

Description du poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Pour l'un de nos clients basé à Meylan, nous recherchons un gestionnaire de paie et ADP.

Description du poste et des missions :

• Rattaché(e) à la Responsable du service paie, vous intégrez le service pour assurer la fiabilité de la paie et accompagner les salariés au quotidien.
• Vos missions principales :
• Gérer la paie de A à Z
• Assurer la gestion administrative RH
• Gérer les formalités liées aux embauches et départs, accueillir les nouveaux arrivants
• Rédiger les contrats de travail et avenants (changements de fonctions, télétravail, etc.)
• Mettre à jour les données sur le logiciel
• Traiter les absences (arrêts, IJSS, IJ Prévoyance)
• Gérer les dossiers de prévoyance
• Suivre les demandes ou renouvellements de titres de séjour des salariés étrangers
• Gérer la relation avec nos partenaires de portage et l’administratif RH associé

Vous êtes un interlocuteur de proximité pour accompagner tous les salariés sur les questions RH. La rémunération sera en fonction de l'expérience.

Le poste est basé à Meylan.

Profil recherché :

• Formation RH (Bac+2 / Bac+5) à forte dominante paie
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en gestion de la paie et ADP (connaissance du logiciel SAGE souhaitée)
• Rigueur, organisation et dynamisme
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie

Rémunération :