Description
En qualité d'animateur(trice) du Pôle de Ressources Handicap, la personne sera, en lien direct avec la coordinatrice PRH, principalement chargée d'animer le Pôle de Ressources sur le Lot et d'en assurer la mise en œuvre. Cette mission générale se décline en plusieurs axes :
- Accompagner les familles :
- Traitement des demandes des familles, évaluation des situations.
- Accompagnement des familles dans le parcours de vie de l'enfant et du/de la jeune.
- Mise en relation avec les structures accueillantes.
Accompagner les professionnel.le.s :- Sensibilisation des professionnel.le.s.
- Sensibilisation aux questions d'inclusion : adaptation, compréhension.
- Soutien technique, logistique pour faciliter l'accueil inconditionnel des enfants dans les structures de loisirs ordinaires.
- Soutien à l'accueil de l'enfant et du/de la jeune.
- Rôle de médiation entre la famille et la structure.
Animer une ressourcerie :- Création d'outils et rassemblement des ressources existantes.
- Veille informative.
En collaboration avec la coordinatrice du pôle, participer et contribuer aux échanges institutionnels et partenariaux :- Animation du réseau handicap, des groupes de travail.
- Participation au comité de pilotage.
- Participation au comité technique.
Valoriser les actions du PRH :- Créer et animer les pages internet dédiées.
- Communiquer auprès des partenaires, institutions, presse.
- Créer et distribuer des supports de communication.
Participer à l'évaluation du dispositif :- Tenir un observatoire.
- Préconiser des évolutions en fonction de l'évaluation.
Participer au développement du programme de l'association départementale :- Dans les domaines des pratiques éducatives, de la formation, et des actions de coopération.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES ATTENDUES
- Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé / EJE / BPJEPS / DEJEPS / autre diplôme en lien avec les compétences attendues.
- Expérience significative dans l'animation enfance jeunesse et inclusion, l'éducation spécialisée, ou la conduite de réunions, techniques d'écoute, animation participative, travail en équipe et réseau.
- Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs : familles, enfants, équipes d'animation, équipes spécialisées, élus.
- Connaissance du projet des FRANCAS et des enjeux liés au handicap.
- Bon niveau rédactionnel, sens de l'organisation, prise d'initiative, rigueur.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Classification : groupe D, coefficient 305.
- Salaire selon ancienneté, tickets restaurant, 5 semaines de congés payés.
- Lieu de travail : siège social des FRANCAS du Lot, avec déplacements dans le département et régions voisines.
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Avant le 10 juin 2025, envoyer lettre de motivation, CV et copies des diplômes à prh46@francasoccitanie.org. Prise de poste au plus tôt.