Alternant Chargé(e) de Formation (H/F)

TN France; Ablis; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Alternant Chargé(e) de Formation à Ablis. Vous serez responsable de l'intégration et du développement des salariés, tout en animant des formations. Si vous êtes étudiant(e) en formation BAC + 3/5, rejoignez la #TeamLidl!

Qualifications

• Expérience en formation et développement des salariés.
• Capacité d'écoute et qualités relationnelles.
• Posture pédagogue et compétences organisationnelles.

Responsabilités

• Accompagnement des salariés lors de leur intégration.
• Gestion du développement et évaluation des salariés.
• Animation de formations et audit des formateurs.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Écoute

Pédagogie

Formation

BAC + 3/5

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Alternant Chargé(e) de Formation (H/F), Ablis

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C’est assurer la formation continue de nos collaborateurs, dès leur intégration et tout au long de leur carrière, pour qu’ils mènent à bien leurs missions.

En rejoignant le service RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien.

Missions

En tant que Responsable Formation et Développement en alternance, tu accompagnes la montée en compétences et l’évolution des salariés sur le terrain. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

1. Être garant de l’onboarding
   Accompagner de manière opérationnelle les salariés lors de leur parcours d’intégration, accompagner de manière opérationnelle les managers dans le suivi de l’intégration de leurs équipes, organiser les journées d’intégration.
2. Être en charge du développement des salariés
   Garantir le bon déroulement du cycle annuel, maîtriser les différents dispositifs de formation, garantir la politique alternance et accompagner les tuteurs et alternants de la Direction Régionale, organiser et modérer les journées d’évaluation et d’évolution des salariés.
3. Anime le sujet formation
   Animer des formations, accompagner les formateurs internes, auditer les formateurs externes afin de garantir la qualité d’animation.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tes qualités organisationnelles et relationnelles sont tes plus grands atouts.
• Tu as une solide capacité d’écoute.
• Tu adoptes naturellement une posture pédagogue.
• Tu maîtrises les outils informatiques tels qu’Excel et PowerPoint.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Formation en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3/5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.