Gestionnaire Paie - CDI

TN France; Dunkerque; Sur place; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe industriel en tant que gestionnaire de paie à Dunkerque. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 200 salariés, en veillant à la conformité légale et en étant l'interlocuteur des salariés pour toute question relative à la rémunération.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Carte titre-restaurant

Télétravail

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie.

Responsabilités

• Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.

Connaissances

Législation sociale

Gestion de la paie

Excel

Outils

SIRH

Sage

Description du poste

Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière.
Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !

Vous êtes gestionnaire de paie en quête d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez un groupe industriel, en tant que gestionnaire de paie pour un CDI, proche de Dunkerque (59).

Rattaché à la Responsable RH, vous êtes en charge de l'ensemble des opérations liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel sur un périmètre d'environ 200 salariés.

Vos missions seront :
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)
- Établir et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, avenants, arrêts maladie, attestations
- Participer à l'optimisation des processus et à l'évolution des outils paie
- Veiller à la conformité légale et réglementaire des opérations de paie
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la rémunération et à la vie du contrat de travail

Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie.
- Vous êtes à l'aise avec Excel, SIRH.
- La connaissance de Sage est un plus.

Ce que nous proposons :
- Un poste en CDI, en statut agent de maîtrise.
- Rémunération jusqu'à 35k€ annuel brut selon profil et expérience.
- Mutuelle et Prévoyance.
- Carte titre-restaurant.
- Télétravail.

Processus de recrutement :
- Premier entretien avec le chargé de recrutement.
- Second entretien avec la RRH.

Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Contactez-moi directement sur mon profil LinkedIn.