Responsable du centre technique communautaire - MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

Structures de coopération territoriale; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un Responsable du Centre Technique pour superviser l'entretien et la maintenance d'un large éventail d'équipements. Ce rôle clé implique le management d'une équipe technique, la planification des tâches, et la garantie de la sécurité et de la qualité des interventions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services et partenaires pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. Si vous êtes passionné par le service public et possédez une solide expérience en management et en technique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

CNAS

Participation employeur aux mutuelles

Prévoyance maintien de salaire

Compte-Epargne-Temps

Qualifications

• Expérience en management et encadrement d'équipes techniques.
• Compétences en diagnostic et interventions techniques.
• Capacité à organiser et planifier les tâches efficacement.

Responsabilités

• Superviser et coordonner le travail des agents techniques.
• Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective.
• Collaborer avec les services techniques et fournisseurs.

Connaissances

Management

Coordination

Maintenance

Planning

Public Service Orientation

Formation

Diplôme en gestion ou technique

Permis B

Outils

Outils de planification

Systèmes de gestion de projet

Description du poste

Responsable du centre technique communautaire - MOND'ARVERNE COMMUNAUTE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2500 € brut mensuel selon profil,
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non renseigné

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti comprend 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements, etc.) en gestion et en entretien. Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, le/la responsable du Centre Technique Communautaire assurera le bon entretien, le suivi maintenance et la pérennité de l'ensemble des équipements. Il/elle devra encadrer 2 agents techniques. Il/elle supervisera le bon fonctionnement et l'activité des secteurs voirie, espaces verts, maintenance et intervention de premier niveau.

Management, coordination et animation du Centre Technique

• Organiser, planifier, contrôler et suivre le travail des 2 agents du service
• Exploiter les outils de recensement des demandes, suivi des interventions, planification des tâches et tenir des tableaux de bord
• Participer aux entretiens de recrutement auprès des candidats
• Accueillir et assurer la phase d'intégration des nouveaux salariés et stagiaires
• Management opérationnel de l'équipe (gestion des plannings, appui à la gestion des priorités, organisation du travail, communication interne, suivi des activités et du plan de charge de travail, tenue des entretiens individuels, fixation des axes de progression, besoins en formation)
• Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents

Interventions techniques

• Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective de premier niveau
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
• Assurer l'entretien courant des équipements et infrastructures
• Commander, suivre, contrôler et valider les interventions de prestataires extérieurs
• Concevoir les pièces techniques, suivre et contrôler les marchés d'entretien des espaces verts
• Piloter des chantiers de réinsertion sur l'ensemble des 27 communes en petites maçonneries et espaces verts
• Définir les besoins en matériel et équipements

Vous aurez également à :

• Collaborer avec les différents services techniques des communes, prestataires et fournisseurs
• Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins
• Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques
• Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire

Profil recherché

- Sens du service public
- Sens des responsabilités et autonomie
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Aptitude au management et à l'encadrement direct d'agents techniques de terrain
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Méthodes et techniques de planification et de pilotage de travaux
- Permis B obligatoire

Par voie de mutation ou contractuelle (catégorie B ou C).
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Rémunération à partir de 2 500 € brut/mois selon profil + CIA.
Avantages : CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps.
Informations et contact :
Anaïs GORGEON : 07.52.08.33.01

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.

Responsable d'atelier

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