Architecte Cloud Azure H/F

Devoteam; Levallois-Perret; Hybride; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Architecte Cloud Azure, où vous serez au cœur de la transformation numérique. Dans ce rôle, vous analyzerez les besoins des clients et concevrez des solutions cloud sur Azure, tout en dirigeant une équipe d'experts. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients prestigieux dans divers secteurs, contribuant à des projets innovants. En plus d'un environnement de travail stimulant, l'entreprise offre un CDI avec des avantages attractifs, un plan de carrière personnalisé, et la possibilité de participer à des événements internes. Si vous êtes passionné par le cloud et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance santé

CSE

Compensations frais internet

Formations et certifications

Possibilités de mobilité

Clubs Happiness@Devoteam

Challenges avec gains

Qualifications

• 10 ans d'expérience en IT et Azure Cloud, expertise en conception d'environnements.
• Compétences en migration vers Azure et en méthodologies agiles.

Responsabilités

• Analyser les besoins en hébergement cloud et concevoir des environnements sur Azure.
• Gérer une équipe d'experts pour la réalisation de projets innovants.

Connaissances

Azure Cloud

Infrastructure as Code

PowerShell

Python

Agile methodologies

Team leadership

Client needs assessment

Formation

Diplôme d'Ecole d'Ingénieurs

Master 2 en IT

Outils

Azure DevOps

Git

Docker

Kubernetes

Description du poste

Company Description

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées.

Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform).

Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences.

Job Description

Vos principales responsabilités en tant qu’Architecte Cloud Azure

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien :

• Analyser les besoins de l’entreprise en termes d’hébergement cloud
• Proposer et challenger les choix d’architectures tout en respectant les standards de l’entreprise
• Concevoir des environnements sur Azure ou en mode Hybride
• Documenter les architectures techniques (roadmap, DAT, LLD)
• Optimiser les services sur Azure (sécurité, performance, coûts…)
• Gérer une équipe d’experts pour la réalisation des projets
• Jouer un rôle transverse au sein de l’entreprise/mission
• Faire preuve d’un esprit de synthèse afin de résoudre les problèmes techniques en autonomie ou en équipe

Où réaliseriez-vous vos missions ?

Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, du retail, de la Défense ou du luxe, porteurs de projets innovants.

Qualifications

Ce que vous apporterez à la Tribu ?

[Les compétences idéales]

Diplômé.e d’une Ecole d’Ingénieurs ou d’un Master 2 en IT, vous avez au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine IT et Azure Cloud, la conception des environnements et de l’Infra As Code avec une expertise couvrant tout ou une partie des technologies et techniques de la tribu :

• Azure: Landing Zones, IaaS, PaaS, CaaS, Sécurité, Réseaux, Stockage…
• Migration: Azure Migrate, DMA, DMS, App Service Migration Assistant…
• Programmation : IaC, PowerShell, Python…
• Devops : Azure DevOps, Git, Docker, Kubernetes…

Vous êtes aguerri.e aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais.

Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un.e leader!

Vous êtes ouvert.e au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe.

Vous êtes convaincu.e par la culture Microsoft Cloud et souhaitez affirmer vos convictions.

[Cherries on the cake]

• Vous avez déjà animé des formations/sessions d’acculturation sur Azure
• Vous connaissez des bonnes pratiques pour l’optimisation et la sécurisation des environnements
• Vous avez déjà pu participer à des projets de migrations vers Azure
• Vous êtes certifié.e Azure AZ-104/AZ-305

Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?

• Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme
• Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché
• Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité
• Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
• Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements…)
• Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France
• De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels
• Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre
• Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles
• Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga…)

Intéressé.e ?

N’attendez plus et postulez à l’offre!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.