Coordinatrice (ou Coordonateur) de projet H / F CDD 6 mois

Socotec; Mérignac; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Bordeaux recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI temps plein à partir de juin 2025. Le rôle implique d'accompagner les enfants dans leur développement tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficierez d'un management collaboratif et de formations personnalisées.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

8 jours de congés bonus supplémentaires par an

Journée de cohésion (Day off)

Accompagnement personnalisé pour concilier vie personnelle et professionnelle

Qualifications

• Capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille.
• Travail en équipe et adaptation aux changements.

Responsabilités

• Accompagner les tout-petits dans leur développement.
• Assurer un environnement rassurant et propre.

Connaissances

Communication

Teamwork

Adaptability

Trust Building

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

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Personne Qualifiée • Bordeaux

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

• Offre sponsorisée

Description de poste

Description de l'entreprise

Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 19h

Capacité d’accueil : 60 places, réparties en 2 unités bébés et 4 unités moyens/grands de 10 places chacune.

Mais aussi : Un bâtiment neuf de plain-pied implanté dans un ensemble scolaire accueillant une école maternelle et élémentaire, un pôle d’animation et un jardin pédagogique.

Les locaux comprennent une salle de jeux d’eau et de peinture, un atelier polyvalent, un espace « zen », un restaurant, et un beau jardin avec préau.

La crèche est située à proximité de la future voie verte, la Brazzaligne.

Le projet de la crèche prévoit la mise en place de groupes parents-bébés dans le cadre de la politique 1000 premiers jours de la ville de Bordeaux, ainsi que l’utilisation de couches lavables.

Description du poste

Eponyme Prime Enfance recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour sa nouvelle crèche ELSA TRIOLET, à Bordeaux, en CDI temps plein à partir de juin 2025 !

Vos missions

• Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante, attentive et chaleureuse, et veillez à leur santé, leur sécurité et leur bien-être.
• Vous soignez également l’accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d’éducation.

Être Auxiliaire de puériculture chez Eponyme Prime Enfance, c'est travailler en lien étroit avec les autres experts(es) du domaine, pour veiller à ce que tous les enfants évoluent dans un environnement favorable à leur santé.

• Infirmière, psychomotricienne, coordinatrice Sécurité Santé Environnementale et Écologie…

En lien avec la directrice et l'équipe :

• Vous assurez un environnement rassurant, stimulant et propre aux enfants, en vous positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
• Vous êtes une personne ressource au quotidien pour l'équipe et les parents pour les questions liées à la santé et la sécurité des enfants.
• Vous avez un rôle moteur au sein de l'équipe, en sensibilisant vos collègues aux enjeux en santé et santé environnementale, et en les accompagnant dans leurs pratiques.
• Vous êtes acteur(trice) de l'accueil inclusif aux côtés de l'infirmière et de la psychomotricienne.

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :

• d’un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d’acquérir de l’autonomie dans votre travail, etc.
• d’un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adaptée à la petite enfance.
• de temps de réflexion autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux EJE, réunions mensuelles d’équipe, analyse des pratiques, etc.
• D’un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d’Eponyme (Éducation, Éducation partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle.
• d’une fermeture anticipée à 17h une fois par mois par unité de vie, pour favoriser les temps réflexifs en équipe.
• De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme Prime Enfance.
• D’échanges avec d’autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie).
• De journées pédagogiques (4 fois par an)
• Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu’elle ne s’explique.

LES AVANTAGES :

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% + prévoyance
• Convention collective ALISFA
• 8 jours de congés bonus supplémentaires par an
• Journée de cohésion (Day off)
• Un accompagnement personnalisé pour concilier vie personnelle et professionnelle : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4e mois), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)...
• Questionnaire de satisfaction annuel

Déroulé des entretiens et de l’intégration

• Un échange téléphonique avec Samantha, notre chargée de recrutement
• Un entretien sur place avec la directrice pour visiter la crèche et rencontrer l’équipe et son projet
• 3 jours d’intégration : découverte du projet d’Eponyme Prime Enfance, interconnaissance avec les membres de l’équipe, formations socles, préparation de la crèche…

Profil recherché

L’indispensable :

Vous portez la conviction que c’est en offrant aux tout-petits un environnement sain et sécurisé, répondant à leurs besoins, que l’on impacte positivement leur avenir.

Vous avez aussi :

• La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille pour assurer des relations de qualité, authentiques et basées sur la confiance.
• La capacité à travailler en équipe, à s’adapter et à participer au changement.
• La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à utiliser les outils et ressources proposés par vos collègues.
• L’envie de vivre une aventure dans un management horizontal et collaboratif.

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.