Chef du service promotion de la santé (h/f)

JR France; Rhône; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Rhône recherche un Chef du service promotion de la santé. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours éducatif. Le poste nécessite un diplôme en management ou CAFERUIS. Des avantages sont offerts selon la CCNT 66.

Prestations

Mutuelle

Qualifications

• Rôle clé dans la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Gestion d'une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur parcours éducatif.
• Participer à la gestion des dossiers transversaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Accompagnement éducatif

Formation

Diplôme de niveau 2 en management

CAFERUIS

Description du poste

Chef du service promotion de la santé (h/f), Rhône (69)

IDV LES PRIMEVERES - Chef de service (H/F)
CDD – Temps plein

L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements en Métropole et à la Réunion dans le secteur médico-social.
2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages, et d’autres handicaps pluriels.
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
En tant que Chef de service du Pôle Adolescence, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet d’établissement, en assurant la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et en accompagnant les jeunes dans leur parcours éducatif, en lien avec la direction.
Participer activement à la gestion des dossiers transversaux et aux réunions de direction pour contribuer au suivi et à l’évolution du projet d’établissement.
Diplôme de niveau 2 en management ou CAFERUIS exigé.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération et avantages selon CCNT 66.
Mutuelle.