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Une région dynamique et innovante recherche un professionnel engagé pour conduire des initiatives de transition énergétique et écologique. Ce rôle consiste à déployer des politiques d'économie circulaire, à organiser des rencontres avec les acteurs locaux, et à piloter des missions thématiques. Vous ferez partie d'une équipe dédiée à l'amélioration de la qualité de vie au travail et au soutien du développement territorial. Si vous êtes passionné par l'environnement et le développement durable, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans votre communauté.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Ingénieur
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
La Région Bretagne, forte de plus de 4000 employés, exerce des métiers variés, tant techniques qu'administratifs, dans le but de soutenir le développement territorial, l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail, et l'insertion des personnes en situation de handicap. Travailler pour la Région, c'est profiter d'un cadre de vie dynamique et attractif.
Missions / Conditions d'exercice
Mission principale : Engager le territoire régional dans les transitions énergétique et écologique, conformément aux lois NOTRe et LTECV, dans le cadre du SRADDET, du PRPGD, et de la FREC. La mission inclut la territorialisation des services, le développement de coopérations locales, et la communication avec les acteurs locaux.
Responsabilités spécifiques :
Relations et environnement de travail : L'agent dépend du Directeur de l'espace territorial Cornouaille, travaille en lien avec plusieurs agents et partenaires régionaux et locaux, et est basé à Quimper avec possibilité de télétravail.
Profil recherché : Bac +5, ingénieur ou équivalent, spécialisé en environnement ou développement local, avec des connaissances en gestion des déchets, législation, organisation territoriale, développement durable et économie circulaire. Expérience en animation de réseaux souhaitée. Qualités : relationnel, autonomie, organisation, pédagogie, esprit d'équipe, maîtrise informatique.