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POLICIER MUNICIPAL (h/f) - Mairie de BEAUMONT-SUR-OISE

Communes

Île-de-France

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

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Résumé du poste

La Mairie de Beaumont-sur-Oise recherche un Policier Municipal (h/f) pour assurer la sécurité publique. Le candidat devra être dynamique et rigoureux, capable de travailler en équipe et de gérer diverses missions de sécurité. Les agents seront armés et participeront à des patrouilles régulières. Des avantages tels que des congés annuels et des heures supplémentaires récupérées sont offerts.

Prestations

CNAS & COS
Participation à la prévoyance et mutuelle
Participation aux frais de transport
Garde d'enfants
Centres de loisirs

Qualifications

  • Expérience souhaitée : Confirmé.
  • Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels.

Responsabilités

  • Assurer une présence aux abords des établissements scolaires.
  • Mettre en fourrière les véhicules en stationnement gênant.
  • Encadrer et surveiller les manifestations communales.

Connaissances

Disponibilité
Dynamisme
Rigueur
Détermination
Esprit d'équipe
Sens du service public
Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Permis B

Description du poste

POLICIER MUNICIPAL (h/f) - Mairie de BEAUMONT-SUR-OISE

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + nouveau régime indemnitaire pour la police municipale€ brut/an. Pour les fonctionnaires, non renseignée.

  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Télétravail possible Non

En collaboration avec les services de la Gendarmerie Nationale, au sein d'une structure composée actuellement de 2 Policiers Municipaux, 2 ASVP et 1 agent administratif, l'agent effectuera toutes les missions dévolues aux Agents de Police Municipale, sous la responsabilité du Responsable de Service et/ou de son adjoint :

  1. Assurer une présence fixe ou dynamique aux abords des établissements scolaires (écoles primaires, maternelles, collège et lycée),
  2. Assurer les vacations funéraires ;
  3. Assurer les opérations de tranquillité vacances (OTV) ;
  4. Assurer la surveillance dans les transports en commun (bus) transitant sur la commune (convention avec la société Keolis) ;
  5. Assister les contrôleurs lors d'opérations ponctuelles ;
  6. Mettre en fourrière les véhicules en stationnement gênant, abusif ou dépourvus d'éléments indispensables à leur fonctionnement sur la domaine public ou privé ouvert à la circulation ;
  7. Encadrer, surveiller et assurer le bon déroulement des manifestations communales en partenariat avec les forces étatiques ;
  8. Effectuer des extractions vidéo sur réquisition des forces de l'ordre ;

Les moyens mis à disposition incluent :

  • 2 véhicules de patrouille (Citroën Berlingo et Citroën Cactus), 6 VTT, un cinémomètre euro laser Sagem, un éthylotest électronique, un GVE Crosscall par agent, 2 GSM de patrouille, radio Hytera avec PTY et géolocalisation, logiciel Logitud, et un système de vidéo-protection avec 64 caméras.
  • Un agent administratif gère l'accueil, les appels et la liaison radio.

Les agents sont armés de pistolets semi-automatiques 9mm Glock 17, revolvers 38 spécial, lanceurs de balles de défense, pistolets à impulsion électrique, bâtons télescopiques, aérosols de défense, et portent des gilets pare-balles.

Organisation du travail :

  • Patrouilles en véhicule, VTT ou à pied.
  • Semaine de 37h30, avec vacations journalières de 07h30, planning du lundi au vendredi, et une vacation le samedi matin.
  • 2 heures de sport hebdomadaire, congés annuels de 25 jours + 14 RTT, heures supplémentaires récupérées ou rémunérées.

Autres avantages incluent :

  • CNAS & COS, participation à la prévoyance et mutuelle, participation aux frais de transport, garde d'enfants, et centres de loisirs.
Profil recherché

Disponibilité, dynamisme, rigueur, détermination, esprit d'équipe, sens du service public, bonne connaissance de l'environnement professionnel, maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels, permis B exigé.

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