Expert Openshift - HF

Devoteam; Erre; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a dynamic team at a leading company specializing in cloud-native solutions. As an OpenShift expert, you will design, deploy, and manage OpenShift infrastructures, ensuring security and performance while collaborating with clients on digital transformations. This role offers exciting projects, opportunities for growth, and a supportive work environment.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Remote work support

Training and certifications

Qualifications

• Minimum 3 years experience in OpenShift administration or engineering.
• Solid knowledge of Kubernetes and OpenShift ecosystem.

Responsabilités

• Design and deploy OpenShift clusters in production environments.
• Implement cloud native application architectures on OpenShift.
• Ensure security and compliance of OpenShift environments.

Connaissances

OpenShift

Kubernetes

Java

Python

Go

Formation

Certifications OpenShift

Outils

GitOps

CI/CD

Prometheus

Grafana

Tekton

Description du poste

Passionné(e) par le cloud native et expert(e) en OpenShift ? Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets ambitieux exploitant tout le potentiel de cette plateforme ?

Devoteam recherche des talents OpenShift (ingénieurs intégrateurs, architectes) pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale.

Conception et déploiement d'infrastructures OpenShift :

• Concevoir, déployer et administrer des clusters OpenShift en production (on-premise, multicloud, hybride), en privilégiant l'automatisation, la sécurité et la scalabilité.
• Mettre en œuvre et gérer des architectures microservices robustes et performantes sur OpenShift.
• Intégrer OpenShift avec les outils et services existants de l'entreprise (CI/CD, monitoring, sécurité).
• Optimiser les performances et la disponibilité des applications déployées sur OpenShift.

Architecture cloud native avec OpenShift :

• Concevoir et implémenter des architectures applicatives cloud native sur OpenShift en tirant parti des fonctionnalités de la plateforme (operators, service mesh, serverless).
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de déploiement (blue/green, canary) et de gestion des configurations (GitOps).
• Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des bonnes pratiques OpenShift et du développement cloud native.

Sécurité et conformité :

• Garantir la sécurité des environnements OpenShift (politiques de sécurité, audits, conformité).
• Mettre en œuvre des solutions de sécurité avancées (authentification, autorisation, gouvernance, chiffrement, analyse de vulnérabilités).
• Durcir les clusters OpenShift et les applications déployées.

Observabilité et supervision :

• Mettre en place des solutions de monitoring, logging et tracing pour superviser les performances et la santé des applications et clusters OpenShift.
• Analyser les données d'observabilité pour identifier et résoudre les problèmes de performance et de disponibilité.
• Mettre en place des alertes et des tableaux de bord pour une surveillance proactive.

Automatisation et déploiements :

• Concevoir et implémenter des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements d'applications sur OpenShift.
• Utiliser des outils d'automatisation nShift (Operators, Tekton, Templates, Helm) pour simplifier les déploiements et la gestion des configurations.
• Promouvoir et mettre en œuvre les pratiques GitOps.

Accompagnement client :

• Collaborer avec les équipes clients pour définir les stratégies d'adoption d'OpenShift.
• Assurer un support technique et accompagner les clients dans la résolution des problèmes.
• Organiser des formations et ateliers sur OpenShift.

Compétences techniques :

• Expertise OpenShift : Minimum 3 ans d'expérience en administration ou ingénierie OpenShift, avec une expérience significative sur des projets en production et à grande échelle.
• Solide connaissance de Kubernetes : maîtrise des concepts et outils.
• Maîtrise de l'écosystème OpenShift : Operators (OLM), Service Mesh (Istio), CI/CD (Jenkins, Tekton), GitOps (ArgoCD), sécurité (OAuth, RBAC), observabilité (Prometheus, Grafana), stockage persistant, etc.
• Compétences en développement : connaissance de langages (Java, Python, Go) et technologies web (REST, gRPC).

Certifications : Certifications OpenShift (Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration, Red Hat Certified Specialist in OpenShift Application Development) sont un atout majeur.

Esprit analytique, résolution de problèmes complexes, excellentes compétences en communication et collaboration, capacité d'adaptation et d'apprentissage, orientation client et proactivité, sens du service et de la pédagogie.

Vous n'avez pas toutes les compétences ? Si vous êtes passionné(e) par OpenShift et motivé(e) à apprendre, votre candidature nous intéresse !

Pourquoi rejoindre Devoteam ?

• Projets stimulants : Travaillez sur des projets innovants dans différents secteurs d'activité.
• Culture d'innovation : Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'évolution des pratiques.
• Formation et évolution : Certifications et opportunités de carrière (Tech Lead, Architecte).
• Communauté OpenShift : Changez et partagez au sein de la communauté.
• Collaboration et bienveillance : Travaillez dans un environnement convivial et collaboratif.
• Environnement dynamique : Relevez des défis et contribuez à la réussite de nos clients.

Rejoignez Devoteam et construisons ensemble l'avenir du cloud native avec OpenShift !

Ce que Devoteam vous offre en échange :

• Un CDI pour un engagement à long terme
• Un salaire attractif en fonction de votre expérience et des tendances du marché
• Une base en Île-de-France avec un accord télétravail pour plus de flexibilité
• Des avantages (mutuelle, prévoyance, CSE, prise en charge des frais internet et d'installation pour le télétravail)
• Des challenges tout au long de l'année avec de beaux gains (voyages, matériel, accès à des événements)
• Un plan de carrière personnalisé avec formations et certifications, notamment via nos cursus labs avec le premier partenaire AWS en France
• De nombreuses possibilités de mobilité géographique et interne selon vos compétences et projets personnels
• Une communauté forte autour de vos technologies de prédilection, avec des événements internes pour partager et apprendre
• Une opportunité de rayonner et partager votre expertise lors de conférences, meetups ou par la publication d'articles
• Plus de 30 clubs pour partager vos passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga)

Processus de recrutement chez Devoteam :

2 à 3 entretiens :

• Entretien Talent Acquisition : évaluer vos compétences, niveau d'anglais et motivation
• Entretien Technique & Business : approfondir vos compétences techniques avec un expert métier
• Entretien Leadership : évaluer votre potentiel, ambitions et évolution possible au sein de Devoteam

Un entretien en présentiel est privilégié. Une prise de référence et, selon le profil, des tests techniques, d'anglais ou de personnalité peuvent être demandés.

Si votre candidature est retenue, une proposition vous sera envoyée. En cas d'acceptation, le contrat sera formalisé.

Le groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute discrimination. Chaque candidature est considérée sans critère discriminatoire.