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Une banque coopérative recherche un Conseiller Commercial H/F à Saint-Étienne pour accueillir et accompagner ses clients. Le poste implique des missions variées, allant de l'accueil physique à la proposition de produits et services. Une formation complète de 10 semaines est prévue pour intégrer les nouveaux collaborateurs dans un environnement dynamique et engagé.
Groupe Crédit Agricole
Saint-Étienne, France
Description du poste
Métier
Banque – Marché des particuliers
Titre du poste
Conseiller Commercial H/F
Description du poste
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ?
Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ?
Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l’intérêt de nos clients et celui de la société ! Nos équipes recrutent un Conseiller Commercial H/F en CDI sur le Stéphanois.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1 400 collaborateurs dans 140 agences en Loire Haute-Loire agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
3 raisons de nous rejoindre ?
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez les équipes de Nicolas sur le secteur de Saint-Étienne et écrivez votre histoire à nos côtés ! Pour réaliser pleinement votre mission d’accueil et d'accompagnement de nos clients,
Liste des missions associées :
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.
Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature :
Toute candidature est analysée. Si votre profil peut nous correspondre, nous vous contacterons par mail afin d’avoir des éléments de précision sur votre candidature et programmer un premier échange RH. Si ce premier échange est concluant, vous rencontrerez le manager et/ou un expert dans votre domaine de compétences afin d’avoir une vision globale de nos équipes !
Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire fixe compris entre 29 000€ et 30 000€ par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : une politique parentale avantageuse (supplément familial).
Bien sûr, mutuelle et prévoyance font partie intégrante du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursés ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Nous vous accompagnons à chaque étape : dès les premiers jours, un parcours d’intégration sur mesure vous est proposé.
Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7.21% de la masse salariale a été reversé à la formation.
Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.
Profil recherché :
Notre processus d'intégration :
Une formation de 10 semaines au siège où 25 experts du Crédit Agricole Loire Haute-Loire vous formeront sur le groupe, l'approche commerciale, la réglementation, la conformité et l'ensemble des produits et services.
Pendant ces 10 semaines, vous bénéficierez également de 13 jours d'immersion en agence et au centre de relations clients à distance pour mettre en pratique la théorie avant d'être affecté à une agence.