Airbus Atlantic - Lead Supply Officer (all gender)

TN France; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur aéronautique recherche un professionnel en approvisionnement pour rejoindre son équipe à Saint-Nazaire. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et en amélioration continue, avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Ce poste offre un environnement dynamique et des opportunités d'évolution, tout en mettant l'accent sur la satisfaction client et le travail en équipe.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Avantages loisirs et famille via le CSE

Parking

Mutuelle

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience en supply chain ou gestion de projets.
• Autonomie dans un poste similaire.
• Compétences en méthodes agiles et animation d'équipes transverses.

Responsabilités

• Animer les rituels quotidiens/hebdomadaires de l’équipe.
• Piloter des plans d'actions opérationnels à court et à long terme.
• Gérer le carnet de commandes pour assurer la couverture des besoins.

Connaissances

Gestion de projets

Amélioration continue

Résolution de problèmes

Analyse de données

Outils

SAP

Description du poste

airbus

Saint-Nazaire, France

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, un champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers de Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle et préparons le futur d’une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur:

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes en charge de l’approvisionnement des équipements électriques (Systems).

Vous serez en interface avec vos collègues acheteurs, managers qualité & supply chain, logisticiens, PC&L (interface production) et fournisseurs, contribuant à la performance des lignes de production en assurant une couverture optimale des besoins.

Votre mission

Vos responsabilités principales, en autonomie ou en partenariat avec le responsable, incluront :

1. Animer les rituels quotidiens/hebdomadaires de l’équipe ou en MFT
2. Assurer le reporting hebdomadaire en interne ou externe
3. Piloter des plans d'actions opérationnels à court et à long terme (pièces manquantes, amélioration des flux logistiques...)
4. Piloter l’amélioration continue de l'activité approvisionnement et le déploiement des nouveaux standards et outils au sein de l'équipe
5. Participer et générer le changement au sein de l’équipe
6. Interface avec les fournisseurs et départements transverses pour mettre en œuvre des actions d’amélioration
7. Analyser les retards de livraison et prioriser les urgences selon les besoins des chaînes de production
8. Gérer le carnet de commandes pour assurer la couverture des besoins dans le respect des délais, qualité et coûts
9. Suivre et piloter la demande, analyser les écarts

Parlons de vous !

Vous avez plusieurs années d'expérience en supply chain, gestion de crise ou gestion de projets, ou sur un poste similaire. Vous avez un réel intérêt pour la supply chain et ses enjeux.

Vous avez un niveau d’autonomie ou de responsabilités similaires dans votre poste actuel.

Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion de projets, amélioration continue (AOS/Lean), méthodes agiles, animation et pilotage d’équipes transverses.

Vous êtes autonome, à l’aise avec les logiciels de bureautique, et avez de préférence des notions sur SAP.

Vous avez une appétence pour la résolution de problèmes et l’analyse de datas.

Vous maîtrisez l’anglais à un niveau B1 minimum pour mener des réunions avec des interlocuteurs internationaux.

Vous évoluez dans un environnement agile, avec une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets et méthodes de travail.

La satisfaction du client vous motive, et vous aimez travailler en équipe, partager votre savoir, et faire évoluer vos collègues.

Vous communiquez avec clarté et adaptez votre discours selon votre audience.

Parlons de nous !

Le site de Montoir-de-Bretagne assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus, à l’exception de l’A220. Véritable hub logistique, il livre directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou Tianjin, par Beluga ou bateau.

Environnement & Conditions de travail

Airbus Atlantic offre des projets innovants, en lien avec les enjeux environnementaux, dans un environnement valorisant la proximité et la dimension humaine. Vous pourrez apprendre et évoluer tout au long de votre parcours, avec un accompagnement personnalisé.

Les conditions de travail incluent un restaurant d’entreprise, des avantages loisirs et famille via le CSE, un parking, une mutuelle, ainsi que des initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, un plan d’actionnariat salarié et un plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement

Nous souhaitons mieux vous connaître et comprendre votre motivation à nous rejoindre. Notre processus comprend :

• Entretien vidéo différé via Hirevue
• Entretien avec le manager recruteur
• Entretien avec le chargé de recrutement, éventuellement complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le HR Business Partner