Chief tech & product officer (ctpo) - startup h/f (CDI)

JR France; Asnières-sur-Seine; Hybride; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

A rapidly growing startup in Asnières-sur-Seine seeks a Chief Tech & Product Officer (CTPO) to lead their tech strategy and product development. This role combines strategic vision with operational execution, focusing on creating impactful solutions for users. The ideal candidate will have a strong engineering background and significant experience in startups, driving product innovation and team leadership. Join a mission-driven team dedicated to improving work-life balance for individuals, especially women, through personalized concierge services.

Prestations

Startup Growth Opportunity

Key Role in Founding Team

Autonomy in Building Platform

Supportive Work Environment

Qualifications

• 7 to 10 years of experience, ideally in a startup.
• Ability to code and lead product vision.

Responsabilités

• Drive Tech & Product strategy from vision to execution.
• Recruit and lead a Tech & Product team.
• Translate product architecture into an operational roadmap.

Connaissances

Leadership

Coding

Low-code/No-code

API Integration

Test & Learn Approach

Formation

Engineering Degree

Outils

Hubspot

Zapier

Make

Description du poste

Chief Tech & Product Officer (CTPO) - Startup H/F (CDI), Asnières-sur-Seine

Asnières-sur-Seine, France

Poste : En tant que CTPO, vous piloterez la stratégie Tech & Produit de la vision à l'exécution, en combinant une vision stratégique avec un rôle opérationnel fort.
Votre objectif : créer un produit qui soutient notre service, facilite la relation entre les Allié·es et les salarié·es accompagné·es, et fluidifie les opérations internes, tout en préservant notre ADN humain.

Responsabilités principales :

1. Traduire l'architecture produit définie en une roadmap opérationnelle et priorisée.
2. Concevoir et développer les premières briques du produit (Alliées Management System, Copilot IA, automatisations).
3. Optimiser et rationaliser l'écosystème no-code actuel tout en garantissant la continuité du service.
4. Établir les fondations techniques : choix de la stack, sécurité, conformité RGPD, gestion multicanale.
5. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour traduire les besoins terrain en solutions concrètes.
6. Prioriser les projets, piloter la roadmap, organiser les sprints et valider les livrables.
7. Recruter et encadrer une équipe Tech & Produit (développeur·ses, ingénieur·es IA, PM, designer).
8. Instaurer une culture produit orientée utilisateurs, simple, agile et pragmatique.

Ce que nous offrons

• L'opportunité de rejoindre une startup en forte croissance, à la croisée de la tech, du service et de l'impact social.
• Un rôle clé au sein de l'équipe fondatrice, avec une possibilité d'association.
• Une grande autonomie pour construire une plateforme complète (IA, automatisation, coordination multicanale).
• Un environnement bienveillant, exigeant et profondément humain.
• Un bureau en Île-de-France avec une organisation hybride (télétravail partiel + 2 jours/semaine sur site).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un impact concret : Nos solutions sont adoptées par des entreprises du CAC 40, qui reconnaissent notre rôle dans la transformation des pratiques de bien-être et d'inclusion.
• Une reconnaissance forte : Depuis notre lancement en 2023, nous avons remporté des prix prestigieux (Prix ONE PWN, Prix L'Impact) et été sélectionnés pour des programmes comme TOP AFEP et Raise Sherpas.
• Un réseau influent : Nous participons à des événements majeurs sur la parité, la santé mentale et la charge mentale.
• Un collectif passionné : Nos 50 Allié·es partagent des pratiques et échangent quotidiennement, avec un objectif de passer à 150+ d'ici 2026.
• Une aventure en pleine croissance : Vous rejoindrez une entreprise en phase de scale-up.

Profil : Nous recherchons un·e professionnel·le senior avec une formation d'ingénieur·e et 7 à 10 ans d'expérience, idéalement ayant déjà lancé une startup ou ayant été associé·e dans une aventure entrepreneuriale.

Vous devez :

• Être capable de coder vous-même (au moins dans les premières phases) tout en pilotant une vision produit à 360°.
• Avoir une bonne maîtrise des outils low-code/no-code (Hubspot, Zapier, Make...) et savoir les utiliser intelligemment.
• Comprendre les intégrations API et les workflows automatisés.
• Adopter une approche test & learn, orientée résultats, avec une capacité à aller vite sans complexifier.
• Faire le lien entre les besoins métiers et les choix techniques.
• Être motivé·e par un projet à impact social, avec une envie de construire un produit qui améliore concrètement la vie des utilisateur·rices.
• Démontrer un leadership mature, une autonomie, une rigueur et une capacité à mener des conversations franches et constructives.

Entreprise : Qui sommes-nous ?

Nous sommes une startup en forte croissance, fondée en juillet 2022, avec une mission audacieuse : libérer les individus, en particulier les femmes, d'une charge mentale lourde en les accompagnant dans la conciliation de leur vie professionnelle et personnelle.

Grâce à un réseau de 50 freelances, nos "Allié·es", présents partout en France, nous proposons un service de conciergerie personnalisé basé sur une relation de confiance et un matching précis.

Notre service fait déjà une différence : en moins d'un an, 12 clients prestigieux du CAC 40 (dans les secteurs de la construction, de l'hôtellerie, du luxe et des spiritueux) et un taux d'utilisation exceptionnel de 92 % parmi les salarié·es ayant accès à notre service.

Autofinancée et rentable, notre ambition est d'atteindre 2 M€ de chiffre d'affaires d'ici 2025 tout en restant fidèle à notre approche humaine et individualisée. 2025 est une année charnière : nous passons à une échelle supérieure tout en préservant notre modèle 1-to-1 centré sur l'humain.

Nous recherchons un·e Chief Tech & Product Officer (CTPO) pour rejoindre notre équipe fondatrice et construire l'ossature technologique qui soutiendra cette croissance sans compromettre nos valeurs.