Alternance - Chef de Projet Service Organisation des Ventes (H/F)

TN France; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) alternant(e) en gestion de projet au sein d'une entreprise dynamique. Vous aurez l'occasion de participer à des projets d'envergure qui impactent directement l'activité des supermarchés. Ce rôle offre une expérience enrichissante, avec des responsabilités variées allant du déploiement de nouvelles procédures à l'analyse de la performance. Rejoindre cette équipe, c'est non seulement développer vos compétences en gestion de projet, mais aussi contribuer à l'amélioration continue d'un acteur majeur du secteur. Si vous êtes motivé(e), proactif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette alternance est faite pour vous!

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Salle de sport

Rémunération de 1892,17€ brut mensuel

Expérience enrichissante

Accord télétravail après 3 mois

Qualifications

• Formation de niveau Bac +4/+5 en management de projet.
• Première expérience en gestion de projet souhaitée.

Responsabilités

• Participer à des projets d’envergure nationale pour les supermarchés.
• Assurer le déploiement de nouveaux outils et procédures.
• Analyser et suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Dynamisme

Proactivité

Sens de l'organisation

Anglais courant

Allemand idéalement

Formation

Bac +4/+5 en école de commerce ou université

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Alternance - Chef de Projet Service Organisation des Ventes (H/F), Châtenay-Malabry

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job! C'est participer à l’amélioration de nos process en magasin.

En rejoignant le service Organisation des ventes, tu interviens dans le déploiement des projets impactant l’activité des supermarchés Lidl France.

Missions

En tant qu’Alternant(e) Chef de Projet Service Organisation des Ventes, tu accompagnes l’équipe sur les différents projets en cours et à venir.

Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont:

• Participer à des projets d’envergure nationale tels que la mise en place de nouvelles procédures commerciales, de nouveaux concepts ou de nouveaux outils de travail pour nos 1580 supermarchés en France,
• Être le relai terrain pour assurer le déploiement de projets en région (Caisses automatiques, coffre électronique, etc.),
• Piloter les phases d’analyse, de test et de développement des différents projets dans nos supermarchés,
• Participer à l’analyse et au suivi des indicateurs économiques et de performance de nos supermarchés,
• Contribuer à la création des outils de pilotage et de monitoring, à destination des régions pour le suivi des KPI’s,
• Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets, ainsi que les difficultés rencontrées et les points d’améliorations proposés.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as envie d’apprendre et tu es force de proposition?
• Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ta proactivité?
• Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation et ton sens de l'organisation ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d’Alternant(e) - Chef de Projet Service Organisation des Ventes, il te faudra :

• Suivre une formation de niveau Bac +4/+5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en management de projet,
• Disposer idéalement d’une première expérience en gestion de projet,
• Parler couramment l'anglais et idéalement l'allemand,
• Maîtriser le Pack Office notamment Excel,
• Être titulaire du Permis B, des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant:

• Une alternance de 12 ou 24 mois au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry.
• Une rémunération de 1892,17€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Master.
• Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• Une salle de sport avec 3 espaces: fitness, CrossFit, cours collectifs.
• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.