Manager contrôle de gestion opérationnel (f/h) h/f

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un Manager de contrôle de gestion opérationnel pour piloter les opérations et gérer les équipes. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la gestion des budgets tout en assurant la qualité des chantiers. Ce rôle exige des compétences en gestion de projets, supervision technique et relations clients.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets et management d'équipes.
• Compétences en supervision technique et gestion budgétaire.

Responsabilités

• Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles pour les chantiers.
• Gérer le recrutement interne et externe.
• Participer à la définition et au suivi du budget annuel.

Connaissances

Gestion de projets

Supervision technique

Relations clients

Conduite du changement

Anglais professionnel

Maîtrise informatique

Prévention des risques professionnels

Description du poste

Manager contrôle de gestion opérationnel (f/h) H/F, Paris

Le principal objectif du Responsable des opérations est de piloter et coordonner l’ensemble des moyens humains dans la mise en œuvre des dossiers après l’établissement des devis et la signature des affaires, en coordination avec le responsable commercial. Il aura en charge le management des équipes, la gestion de la structure et des budgets. Rattaché au Directeur régional, vos missions principales seront :

1. Management et planification chantier :
   • Planifier, organiser et mettre en œuvre les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires pour livrer les chantiers conformément aux cahiers des charges, dans les délais prévus, tout en veillant au respect du budget pour assurer la rentabilité.
   • Organiser et déléguer les tâches à l’assistant de production, chargé de production, chargé de planification ou chargé de projet.
   • Assurer le management complet des équipes, y compris la gestion du temps de travail et l’accompagnement personnel.
   • Piloter des réunions hebdomadaires pour répartir les dossiers, anticiper la charge de travail et améliorer la qualité de service.
   • Suivre et valider les feuilles d’heures et les compteurs horaires, en veillant au respect de la législation du travail et des règles du groupe.
   • Évaluer la charge de travail et répartir les ressources disponibles sur d’autres chantiers si nécessaire.
2. Gestion des dossiers :
   • Assister le responsable commercial dans la préparation et la planification des dossiers.
   • Participer aux réunions clients et présenter les projets.
   • Contrôler et valider les commandes de sous-traitance.
   • Gérer la sous-location de matériel en cas d’indisponibilité.
   • Assurer la remise des chantiers selon les normes de qualité attendues.
   • Garantir l’évaluation des sous-traitants.
3. Ressources humaines :
   • Gérer et organiser le recrutement interne et externe de son périmètre.
   • Vérifier et valider les contrats de travail.
   • Veiller au bien-être au travail de ses équipes.
4. Finance :
   • Participer à la définition du budget annuel des opérations.
   • Vérifier le respect des budgets et marges.
   • Suivre le reporting et les tableaux de bord en lien avec le contrôle de gestion.

Compétences requises :

• Gestion de projets : planification, organisation, coordination.
• Supervision technique et gestion budgétaire.
• Relations clients et respect des contraintes réglementaires.
• Conduite du changement, anglais professionnel, maîtrise informatique.
• Prévention des risques professionnels.