Gestionnaire paie /Gestionnaire contrat de travail H/F

JR France; Mandelieu-la-Napoule; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Mandelieu-la-Napoule recherche un Gestionnaire de paie confirmé. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients, de l'élaboration des bulletins de salaire et du conseil en droit social. Ce poste en CDI à temps plein nécessite une expérience significative en gestion de la paie et la maîtrise du logiciel Silae.

Qualifications

• Expérience récente d'au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Maîtrise du logiciel Silae impérative.

Responsabilités

• Élaboration et contrôle des bulletins de salaire sur Silae.
• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations diverses.
• Conseil de premier niveau auprès des clients sur des problématiques courantes.

Connaissances

Gestion de la paie

Communication

Outils

Silae

Description du poste

Gestionnaire paie / Gestionnaire contrat de travail H/F, Mandelieu-la-Napoule

Mandelieu-la-Napoule, France

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'expertise comptable, un :

• Gestionnaire de paie confirmé Silae (h/f)

Profil recherché :

• Expérience récente d'au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable, exclusivement en gestion de la paie
• Maîtrise du logiciel Silae impérative
• Bon relationnel et capacité à gérer les pics d’activité (notamment liés à la présence de saisonniers)
• Personne engagée, avec d'excellentes compétences en communication et en accord avec ses valeurs

Sous la responsabilité directe de l’expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 40 dossiers clients, représentant 350 à 400 bulletins de paie mensuels, principalement issus de la convention collective Syntec.

• Élaboration et contrôle des bulletins de salaire sur Silae
• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations diverses, suivi des absences, maladies, congés, etc.
• Conseil de premier niveau auprès des clients sur des problématiques courantes en paie et droit social
• Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles

Contrat : CDI, temps plein