Gestionnaire comptable et financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux; Calais; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un gestionnaire comptable et financier pour renforcer son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des finances publiques, en assurant le suivi des marchés et des subventions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses directions pour garantir la qualité des opérations financières. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la finance, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue des processus financiers et contribuez à des projets transversaux qui auront un impact significatif sur les politiques publiques.

Qualifications

• Initié(e) au code des marchés publics et attiré(e) par les enjeux liés à la fonction finance.
• Organisé(e), rigoureux(se) avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Assurer les traitements comptables liés à l'exécution des marchés.
• Participer à la formalisation des procédures budgétaires et à la résolution des problèmes techniques.

Connaissances

Analyse financière

Gestion budgétaire

Négociation

Rédaction de procédures

Formation

Diplôme en finance ou gestion

Outils

Tableaux de bord

Outils de gestion financière

Description du poste

Gestionnaire comptable et financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE

Pour faire face aux défis qu'exigent tant la situation financière du Département que la conduite des politiques publiques, la Direction des Finances et du Conseil en Gestion a élargi son périmètre, réaffirmé son positionnement et mené des chantiers de modernisation de la fonction financière.

Les services financiers Bâtiments, CREATIVS, Autonomie, Enfance Insertion et Partenaire Ressources Cabinet sont réunis au sein du Pôle Exécution Financière. Sous l'autorité du Responsable de service, vous assurez le suivi et la bonne exécution financière des politiques départementales en lien avec diverses directions et secrétariats généraux.

Les principales missions incluent :

1. Assurer les traitements comptables liés à l'exécution des marchés ou le paiement des subventions, dans le respect des règles comptables et du règlement financier ;
2. Participer à la formalisation des procédures budgétaires et à la résolution des problèmes techniques ;
3. Mettre en place un dialogue collaboratif avec les gestionnaires et participer à l'instruction financière des dossiers ;
4. Garantir la qualité des opérations financières réalisées pour le compte de la collectivité ;
5. Contribuer à la mise en place de tableaux de bord pour un suivi efficace.

Vous serez également mobilisé(e) pour travailler sur des projets transversaux, définir de nouveaux processus, expérimenter de nouveaux outils et proposer des améliorations.

Relations professionnelles :

• Internes : directions de la DGA Enfance Famille Santé, la DGA Retour à l'Emploi et Action Sociale, Secrétariats Généraux, services de la DFCG.
• Externes : services financiers de l'État, collectivités, usagers, entreprises, associations.

Consultez le détail complet de l'offre sur ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Attiré(e) par les enjeux liés à la fonction finance ;
Initié(e) au code des marchés publics ;
Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
Doté(e) d'un bon relationnel, à l'écoute et négociateur(trice) ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif.

Cette vacance est ouverte sur deux postes similaires, avec possibilité de recrutement en tant que :

• Rédacteur
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Rédacteur principal de 2ème classe

Conformément à l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.

Vacant à partir du 08/06/2025.