SAP CHEF DE PROJET/ COORDINATEUR SAP / FREELANCE (H/F)

JR France; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chef de Projet SAP pour superviser la mise en œuvre et l'amélioration des systèmes SAP. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'industrie des sciences de la vie et sera responsable de la gestion d'une équipe de consultants SAP. Ce rôle exige une forte capacité à gérer les projets de manière efficace tout en assurant la conformité avec les normes de qualité.

Qualifications

• Responsable de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes SAP.
• Gérer une équipe de 15 à 20 consultants SAP.

Responsabilités

• Diriger les projets SAP de l'initiation à la clôture.
• Assurer la conformité aux normes de qualité et réglementaires.
• Développer et suivre les budgets des projets.

Connaissances

Gestion de Projet

Gestion d'équipe

Gestion des Parties Prenantes

Supervision Technique

Amélioration Continue

Formation

Expérience dans l'industrie des sciences de la vie

Outils

SAP

Description du poste

SAP CHEF DE PROJET/ COORDINATEUR SAP / FREELANCE (H/F), Bourg-en-Bresse

Bourg-en-Bresse, France

Résumé du Poste : Le Chef de Projet SAP sera responsable de la supervision de la mise en œuvre, de l'amélioration et de la maintenance des systèmes SAP dans tous les modules au sein de notre organisation. Ce rôle implique la gestion d'une équipe de 15 à 20 consultants SAP et la garantie de la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie et une compréhension approfondie des solutions SAP.

Responsabilités :

1. Gestion de Projet : Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture, en veillant à leur livraison à temps, dans le périmètre et le budget. Développer des plans de projet, des calendriers et des jalons en collaboration avec les parties prenantes. Surveiller l'avancement des projets et ajuster les plans selon les besoins.
2. Gestion d'équipe : Gérer et encadrer une équipe de 15 à 20 consultants SAP, en fournissant orientation et soutien.
3. Gestion des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal entre l'équipe de projet et les parties prenantes clés. Communiquer l'état du projet, les risques et les problèmes de manière efficace et en temps opportun. Assurer la compréhension et l'intégration des exigences des parties prenantes dans les livrables.
4. Supervision Technique : Superviser la mise en œuvre et l'intégration des modules SAP (FI/CO, SD, MM, PP, QM). Assurer les meilleures pratiques en configuration, personnalisation et développement SAP. Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes et garantir la performance.
5. Qualité et Conformité : Veiller au respect des normes de qualité et des exigences réglementaires pour tous les livrables. Réaliser des audits et examens réguliers des processus et résultats.
6. Gestion du Budget : Développer et suivre les budgets des projets, optimiser les ressources et fournir des rapports financiers à la direction.
7. Amélioration Continue : Identifier des opportunités d'amélioration dans la gestion des projets SAP. Mettre en œuvre des meilleures pratiques et solutions innovantes pour améliorer les résultats.