Responsable Pension de Famille H / F

Adoma; Aubervilliers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Adoma is seeking a Responsable Pension de Famille to manage a family pension in Aubervilliers. The role involves overseeing staff, supporting residents, and maintaining partnerships. Ideal candidates will have a social work diploma and relevant experience in social housing and management.

Prestations

23 RTT / an

Titres-restaurant

Mutuelle familiale

Prévoyance

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion locative et sociale.
• Première expérience en management.

Responsabilités

• Assurer le management et le suivi de l'activité de l'agent d'animation.
• Gérer la location du site et le suivi des impayés.
• Développer et maintenir des partenariats associatifs.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Gestion de situations complexes

Formation

Diplôme d'État de travail social

Description du poste

Responsable Pension de Famille

Une mission d'intérêt général

Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de X logements. À ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure.

En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général

• Assurer le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation
• Soutenir les résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille
• Gérer la location du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés
• Développer, maintenir et suivre les partenariats associatifs et institutionnels, notamment dans la résolution de situations complexes et l'organisation d'actions collectives

Contribuer à :

• L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, gestion du logement, vie en collectivité, régulation sociale, réinsertion socio-urbain)
• La production du bilan annuel d'activité de la pension de famille et sa présentation aux partenaires

Veiller à :

• Instaurer un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits
• Maintenir l'hygiène et la propreté du site, respecter le règlement intérieur
• Assurer la sécurité des biens et des personnes, faire fonctionner les organes de sécurité et alerter en cas de dysfonctionnement

La bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec :

• Un diplôme d'État de travail social (conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé)
• Une expérience d'au moins 3 ans en gestion locative et sociale ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté
• Une première expérience en management
• Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes
• Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain

Postulez !

Lieu : poste basé à Aubervilliers

Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :

• Temps de travail 39 h / semaine et 23 RTT / an, compte épargne temps, titres-restaurant, mutuelle familiale et prévoyance, prestations CSEC

Un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l'équilibre vie professionnelle/vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité professionnelle
• Une expérience riche et formatrice

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Un échange téléphonique initial
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur
3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH

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Famille • Aubervilliers, Île-de-France, France