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Une institution innovante recherche un professeur de formation musicale passionné pour inspirer et éduquer les élèves à travers des pratiques artistiques variées. Ce rôle clé implique non seulement l'enseignement, mais aussi le développement de la curiosité artistique et l'engagement des étudiants dans un projet collectif. Si vous êtes un éducateur créatif avec un diplôme en musique et une passion pour l'enseignement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'épanouissement artistique des jeunes talents dans un environnement collaboratif.
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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Présentation :
FONCTION : Professeur de formation musicale
Définition du poste : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement.
Grade : Professeur d'enseignement artistique classe normale
Délibération créant le poste : Délibération n°01/01/12 du 27 avril 2001
Diplôme(s) - Formation initiale : Certificat d'aptitude de professeur de musique, discipline formation musicale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Diplôme(s) - Formation initiale : Certificat d'aptitude de professeur de musique, discipline formation musicale
Lieu : Conservatoire de Musique, Danse et Art Dramatique de Corse Henri Tomasi, Résidence Les Palmiers, Avenue Maréchal Moncey, 20090 Ajaccio
Contacts :
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025