REDACTEUR(RICE) EN DROIT IMMOBILIER - CDD - (F/H)

JR France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services juridiques recherche un(e) coordinateur(trice) éditorial(e) pour son département Droit immobilier. Le candidat idéal aura un Master 2 en Droit immobilier et de bonnes compétences rédactionnelles. Ce poste offre un environnement de travail hybride et des avantages attractifs.

Prestations

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

6 semaines de congés payés + RTT

13e mois conventionnel

Protection sociale (mutuelle, prévoyance)

Prise en charge des frais de transport

Titres-restaurants avec participation employeur

Qualifications

• Expérience en tant que Clerc de notaire serait un plus.
• Expérience dans le domaine éditorial appréciée.

Responsabilités

• Coordination éditoriale d’ouvrages à abonnement.
• Gestion de la rédaction et mise à jour des ouvrages.
• Rédaction de brèves et commentaires juridiques.

Connaissances

Rédaction

Analyse

Synthèse

Relationnel

Formation

Master 2 en Droit immobilier

Description du poste

Lamy Liaisons - Groupe Karnov

Karnov Group facilite la justice, en fournissant des connaissances essentielles et des solutions de workflows aux professionnels européens dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la comptabilité, ainsi que de l’environnement, de la santé et de la sécurité. Avec des bureaux en Suède, au Danemark, en Norvège, en France, en Espagne et au Portugal, le groupe Karnov emploie environ 1 300 personnes. Pour plus d’informations, visitez [] .

Lamy Liaisons est une entreprise de Karnov Group. Acteur majeur des services d’information et de formation juridiques en France depuis près de 130 ans, l’entreprise a pour mission de mettre la connaissance juridique à disposition des professionnels pour les aider à mieux décider plus rapidement. Plus de 120 produits éditoriaux juridiques sont réalisés sous les marques reconnues Lamy et Liaisons Sociales : titres de presse et d’édition, solutions métiers, bases de données, sites et services en ligne – et plus de 240 formations et conférences chaque année. Pour plus d’informations, rendez-vous sur [].

Description de poste :

Au sein de la Direction des Editions, rattaché(e) au département Droit immobilier, notarial et patrimonial, vous serez chargé(e) de la coordination éditoriale d’ouvrages à abonnement (Le Lamy Droit immobilier et deux Formulaires en droit immobilier).

Vos responsabilités incluront :

1. Garantir la ligne éditoriale des ouvrages, en veillant à répondre aux attentes des clients (avocats, notaires, etc.).
2. Veiller à la cohérence du fond et de la forme des contenus (écriture, relecture, réécriture, BAT).
3. Assurer la gestion de la rédaction, en respectant les plannings, en assurant les mises à jour des ouvrages, et en contrôlant la qualité des contenus, tout en respectant le budget et les processus.
4. Établir une relation de confiance avec les auteurs et les intervenants internes (Service Online, Fabrication, Gestion des contenus, Marketing).
5. Réaliser une veille juridique exhaustive en droit immobilier.
6. Rédiger des brèves, analyses et commentaires juridiques dans divers supports d’actualité (Site Actualités du droit, Lettres d’actualités numériques hebdomadaires).
7. Recruter de nouveaux auteurs si nécessaire.

Vous pourriez également participer à des projets transversaux, tels que la participation à des groupes de travail ou la conception de nouveaux produits.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Master 2 en Droit immobilier. Une expérience en tant que Clerc de notaire serait un plus. Une expérience dans le domaine éditorial serait appréciée.

Vous devez avoir une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, maîtriser les règles orthographiques et grammaticales, et être capable de travailler en équipe.

Autonome(e), rigoureux(se), doté(e) d’analyse, d’esprit de synthèse et de réactivité.

Nos avantages :

• Politique de télétravail attractive : jusqu’à 3 jours par semaine après 3 mois de présence.
• 6 semaines de congés payés + RTT.
• 13e mois conventionnel.
• Protection sociale (mutuelle, prévoyance).
• Prise en charge des frais de transport au-dessus du minimum légal.
• Titres-restaurants avec une participation employeur >50% et participation au Restaurant Inter-Entreprise.

Notre culture d’entreprise valorise les valeurs suivantes : orientation client, confiance, ouverture, curiosité, connaissance, communauté collaborative.

Nous offrons un environnement challengeant, des locaux modernes, un mode de travail hybride, et des événements internes pour favoriser la convivialité.

➔ Type d’emploi : Temps plein, CDI

➔ Poste basé à Saint-Ouen – Métro 14 / RER C Saint-Ouen