Policier municipal (h/f) - MARAUSSAN

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une administration publique où vous serez en première ligne pour assurer la sécurité et la tranquillité des citoyens. En tant que policier municipal, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des infractions et le maintien de l'ordre. Vous interagirez quotidiennement avec la communauté, en utilisant vos compétences en communication et en médiation pour résoudre les conflits. Ce rôle exige une grande rigueur, un sens aigu du service public et une bonne condition physique. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans votre ville.

Qualifications

• Connaissance des pouvoirs de police et des acteurs de la sécurité.
• Capacité à appliquer des techniques de médiation et de communication.

Responsabilités

• Assurer la prévention et le maintien de l'ordre public.
• Rédiger des rapports et assurer la relation avec la population.

Connaissances

Connaissance des pouvoirs de police

Techniques de communication

Gestion de conflit

Rédaction de rapports

Analyse de situations

Description du poste

Offre d'emploi : Policier municipal

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée; pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Recherche et relevé des infractions.
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
• Accueil et relation avec les publics.
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
• Animation et pilotage d'équipe.

Profil recherché

Savoirs

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
• Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
• Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
• Appliquer les techniques et outils de communication.
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

Savoir-faire

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
• Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service.
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

Savoir-être

• Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
• Être disponible.
• Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
• Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, être calme, et avoir une forte maîtrise de soi.
• Respecter la déontologie.
• Posséder de réelles qualités relationnelles.
• Avoir le sens des responsabilités.

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