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Consultant en recrutement indépendant

JR France

Saint-Nazaire

À distance

EUR 30 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

HUNTALNT, un cabinet de recrutement multi-spécialisé, recherche un consultant en recrutement indépendant à Saint-Nazaire. Vous serez responsable du développement commercial et du processus de recrutement, avec un système de commissionnement attractif et la liberté de travailler selon vos propres conditions. Rejoignez une équipe dynamique et apportez votre énergie positive.

Prestations

Commission pouvant atteindre 90% du chiffre d'affaires
Accès à des outils de sourcing performants
Liberté de travailler où et quand vous le souhaitez
Accompagnement dans la création d'entreprise
Gestion de la facturation et des recouvrements

Qualifications

  • Expérience de 2 ans en cabinet de recrutement.
  • Autonomie et organisation dans la gestion quotidienne.
  • Spécialisation dans un métier ou secteur précis.

Responsabilités

  • Piloter le développement commercial et le processus de recrutement.
  • Prospecter de nouveaux clients via téléphone, email et LinkedIn.
  • Gérer le processus de recrutement de bout en bout.

Connaissances

Négociation
Organisation
Rigueur
Réactivité

Description du poste

Consultant en recrutement indépendant, Saint-Nazaire

Saint-Nazaire, France

Qui sommes-nous ?

HUNTALNT est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, rassemblant des experts indépendants.

Notre mission : vous aider à atteindre vos objectifs d’indépendance tout en vous accompagnant avec la rigueur et les ressources d'un cabinet de recrutement traditionnel.

Vous êtes recruteur et avez toujours rêvé d'entreprendre sans oser franchir le cap ?

Vous adorez votre métier mais vous sentez étouffé par votre quotidien ?

Vous aspirez à plus de liberté sans avoir à tout gérer seul ?

Vous avez besoin d’outils performants et adaptés pour exceller ?

Votre mission chez HUNTALNT :
  1. En tant que consultant indépendant, vous êtes un recruteur 360° : vous pilotez à la fois le développement commercial et le processus de recrutement.
  2. Élaborer des stratégies business pour créer, développer et fidéliser votre portefeuille client.
  3. Prospecter activement via téléphone, email et LinkedIn pour acquérir de nouveaux clients sur votre secteur.
  4. Comprendre les enjeux de vos clients et leur proposer des solutions sur mesure.
  5. Côté Candidat :
  6. Gérer le processus de recrutement de bout en bout : du sourcing au suivi d’intégration chez le client.
  7. Constituer un vivier solide grâce à une gestion proactive de votre ATS.
  8. Accompagner vos candidats dans leurs objectifs de carrière en les orientant vers les meilleures opportunités.
Profil recherché :
  • Vous êtes un challenger dans l’âme, animé par l’échange, le conseil et la négociation.
  • Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.
  • Vous avez idéalement 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement sur un poste de recruteur.
  • Vous êtes à l’idée de prospecter vos propres clients.
  • Vous êtes déjà spécialisé sur le recrutement d’un métier ou secteur précis.
  • Idéalement, vous êtes bien implanté dans une zone géographique spécifique.
  • Autonome et organisé, vous gérez votre quotidien en toute indépendance.
  • Vous apportez une énergie positive et une « good vibe » dans l’équipe.
Ce que nous vous offrons :
  1. Un système de commissionnement pouvant atteindre jusqu’à 90% de votre chiffre d’affaires.
  2. Un accès à des outils de sourcing performants et personnalisés.
  3. La possibilité d’accéder à des logiciels d’aide à la prospection.
  4. La liberté totale de travailler où et quand vous le souhaitez.
  5. Un accompagnement dans le choix de votre structure juridique et dans vos démarches de création d’entreprise.
  6. La gestion de votre facturation et des éventuelles procédures de recouvrement.
  7. Un pilotage conjoint de vos objectifs : réunions hebdomadaires, points mensuels, et séances de travail à la demande.
  8. Des ateliers collectifs avec des experts externes sur des thèmes spécifiques (cold call, personal branding, négociation…) directement applicables dans votre activité.

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière en devenant recruteur indépendant chez HUNTALNT ? Rejoignez-nous en postulant dès maintenant !

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