Agent polyvalent périscolaire et entretien des locaux - COMMUNE DE GORRON

Communes; Mayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La commune de Gorron recherche un agent polyvalent pour encadrer les enfants en période scolaire et assurer l'entretien des locaux municipaux. Ce poste à temps non complet inclut des horaires réguliers et des missions variées, avec des avantages tels que l'adhésion au CNAS et une rémunération statutaire. Les candidats doivent avoir un BAFA et une expérience auprès des enfants est appréciée.

Prestations

Adhésion au CNAS

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Qualifications

• Expérience auprès des enfants appréciée.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.

Responsabilités

• Encadrement et animation des enfants pendant le temps scolaire.
• Entretien des locaux municipaux : nettoyage et désinfection.
• Communication avec les familles et respect des consignes de sécurité.

Connaissances

Sens du contact

Bienveillance

Capacité d'adaptation

Formation

BAFA

Description du poste

Agent polyvalent périscolaire et entretien des locaux - COMMUNE DE GORRON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La ville de Gorron, située dans le département de la Mayenne (53) et forte de ses 2500 habitants, recherche un(e) agent polyvalent pour intervenir auprès des enfants en période scolaire, tout en assurant l'entretien de locaux municipaux.

Sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Encadrement et animation des enfants

• Surveillance et animation du temps méridien à l'école publique
• Encadrement des enfants dans le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
• Accueil en garderie périscolaire (16h-19h) : surveillance, animation, aide aux devoirs
• Communication avec les familles si besoin, en lien avec la hiérarchie

Entretien des locaux municipaux

• Nettoyage et désinfection des bâtiments communaux : salles, bureaux, sanitaires
• Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Signalement des anomalies ou besoins de réapprovisionnement

Conditions d'exercice des missions :

• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle
• CDD d'un an renouvelable
• Temps non complet de 34h/semaine annualisé
• Temps de travail annualisé incluant : 1 semaine de congés à chaque période de vacances scolaires, 3 semaines de congés durant l'été
• Horaires réguliers en fonction période scolaire : 11h45 - 13h30 : Encadrement des enfants pendant la pause méridienne ; 13h30 - 16h00 : Entretien des locaux municipaux ; 16h00 - 19h00 : Garderie périscolaire / aide aux devoirs

Déplacements fréquents sur les différents sites, travail en autonomie sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires et en lien avec les services municipaux.

Avantages :

• Adhésion au CNAS
• Rémunération statutaire + RIFSEEP

Profil recherché

Formation : BAFA

Compétences et qualités attendues :

• Expérience auprès des enfants appréciée (animation, encadrement scolaire...)
• Sens du contact, bienveillance et autorité bienveillante
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Capacité d'adaptation, autonomie, sens du travail en équipe
• Discrétion professionnelle et sens du service public

Qui sommes-nous?

La ville de Gorron, située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme, labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Forte de la densité de son tissu économique et associatif, elle porte plusieurs projets ambitieux pour son développement, tels que la revitalisation de son centre bourg, l'accueil d'entreprises performantes, la réhabilitation des écoles, la construction d'un lotissement, etc. Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cœur de nos préoccupations. « Compétence, Innovation, Rêver, Responsabilité, Engagement, Partager et Rêver » sont quelques-unes des valeurs de la ville. Gorron, cité active, offre à ses habitants et visiteurs une large gamme de services culturels, sportifs et éducatifs grâce à ses nombreux équipements et projets.

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae, une lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique :

• Par courrier : Monsieur le maire, Place de la mairie, 53120 GORRON
• Par mail : [e-mail]

Renseignements auprès du service des Ressources Humaines : 02 43 30 10 50. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 19 juin 2025.

Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Conformément à l'Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée maximale du contrat est de six ans, renouvelable jusqu'à trois ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.