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Formateur en electricité (h/f)

TN France

Toulouse

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Un centre de formation en électricité à Toulouse recherche un Formateur pour intégrer son équipe pédagogique. Vous serez responsable de la conception et de l'animation de formations destinées aux apprentis, tout en favorisant leur insertion professionnelle. Si vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner la réussite des apprenants, rejoignez-nous !

Qualifications

  • Expérience en formation ou enseignement souhaitée.
  • Capacité à concevoir des supports pédagogiques.
  • Compétences en communication et en animation de groupe.

Responsabilités

  • Concevoir et animer des formations en alternance.
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise.
  • Contribuer à l'actualisation des ressources pédagogiques.

Connaissances

Pédagogie
Innovation
Suivi des apprenants

Formation

Diplôme en électricité ou équivalent

Description du poste

Formateur en electricité (h/f), Toulouse

BTP CFA OCCITANIE - Campus de Toulouse Muret

Le poste

Formateur / Formatrice Electricité
Prise de poste le 01/09/2025

Votre mission : transmettre, accompagner, innover

Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants.

Vos principales missions :

  1. Conception et organisation des formations
  2. Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.
  3. Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.
  4. Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.

2. Animation et suivi des apprentis

  1. Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.
  2. Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun.
  3. Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage.

3. Gestion des ressources pédagogiques

  1. Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles.
  2. Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.

4. Accompagnement et insertion professionnelle

  1. Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.
  2. Identifier et accompagner les profils en difficulté.
  3. Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.

5. Communication et promotion

  1. Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.
  2. Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.

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