Agent de Police Municipale H/F - Equipe de soirée - Mairie de LONGJUMEAU

Communes; Palaiseau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

An established local government is seeking a dedicated Municipal Police Officer to join their evening team. This role involves ensuring public safety, maintaining order, and fostering community relations. The ideal candidate will possess strong autonomy, versatility, and a deep understanding of police legislation. You will engage in various responsibilities, including patrolling, managing public events, and responding to emergencies. This is an exciting opportunity to serve the community in a dynamic environment with a focus on modern public safety initiatives. If you are committed to integrity and teamwork, this position is perfect for you.

Prestations

Prime annuelle attractive

Titres restaurant

Parking

Salles de sport internes

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que fonctionnaire dans la police municipale.
• Maîtrise de la législation et des outils informatiques requis.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes et des biens, prévention et surveillance.
• Rédaction des écrits professionnels et compte rendu des infractions.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Maîtrise de la législation relative à la profession

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Intégrité

Patience

Sens du travail en équipe

Formation

Fonctionnaire titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ou brigadier-chef principal

Outils

Word

Excel

Logiciel police

Description du poste

Agent de Police Municipale H/F - Equipe de soirée - Mairie de LONGJUMEAU

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Sous l'autorité de Madame le Maire et du chef de service de la police municipale, l'agent aura en charge la mise en application des pouvoirs de police du Maire pour assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, le respect des lois et règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
* Sécurité des personnes et des biens
* Prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Sécurité des bâtiments communaux
* Surveillance des entrées et sorties des écoles
* Surveillance de la voie publique, du stationnement et de la circulation
* Surveillance des fêtes, manifestations et cérémonies organisées par la ville
* Patrouilles en véhicules, cyclistes et pédestres
* Mise en fourrière des véhicules
* Missions de prévention générale et particulière
* Rédaction des écrits professionnels
* Compte rendu de tous crimes, délits et contraventions
* Rédaction des procès-verbaux que les lois et règlements autorisent
* Application des arrêtés municipaux
* Service d'astreinte 24H/24H et 7J/7J par roulement
* Service de GTPI

Profil recherché

Profil
* Fonctionnaire titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ou brigadier-chef principal,
* Autonomie
* Polyvalence
* Maîtrise de la législation relative à la profession
* Connaissances de Word, Excel et logiciel police
* Permis B

Qualités requises
* Intégrité, implication professionnelle
* Ponctualité et disponibilité
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Patience, sens de l'écoute et du dialogue
* Sens du travail en équipe
* Aptitude à la négociation
* Bonne condition physique recommandée
* Discrétion
* Parfaite maîtrise de soi

Informations complémentaires

Rythme de travail en brigade de soirée (3 jours de 12 heures hebdomadaires) de 13H à 1H par roulement
(travail de jour occasionnel) et astreinte mensuelle par roulement

Police municipale armée en catégorie B (PSA Glock 17, revolver 38SP, P.I.E, LBD 44, GAIL 300ml) et catégorie D (tonfa, bâton télescopique, GAIL 100ml).

Equipements : 3 véhicules sérigraphiés, gilets pare-balles, casques individuels, boucliers de protection et boucliers balistiques, éthylotest, caméras piétons, radios portatives, radar vitesse Mercura, 7 postes informatiques, 71 caméras de vidéo protection, drone de surveillance.

Séance hebdomadaire de 2H de G.T.P.I par M.B.T.P.I (formateur interne).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnité spéciale de fonction de 20% - IAT à 8 - deux Indemnités d'astreinte mensuelle - Indemnité de travail intensif de nuit après 21H - Heures supplémentaires rémunérées) + prime annuelle attractive + CNAS + titres restaurant. Parking et salles de sport internes.

Poste à pourvoir par voie statutaire uniquement.

Pour plus de renseignements, contacter le Chef de Service au 01.69.79.90.80

Qui sommes-nous?

Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.

Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 16/06/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique