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Rejoignez une dynamique équipe en tant que Responsable de Service Technique des Écoles. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations de rénovation des écoles de Marseille, dirigeant une équipe d'experts et collaborant avec divers services pour garantir la sécurité et l'efficacité des projets. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des stratégies de développement durable tout en optimisant la gestion des bâtiments municipaux. Ce poste offre des horaires modulables et des prestations sociales attractives, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle dans un environnement stimulant.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Contexte
En tant que Responsable de Service, sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine Scolaire et des Crèches, vous êtes chargé(e) des opérations de rénovation courantes et lourdes pour l'ensemble des écoles des 13e et 14e arrondissements de Marseille. Vous dirigez une équipe de Chargés d'opérations expérimentés, intervenant sur des petits chantiers avec un budget de quelques milliers d'euros, ainsi que sur des opérations plus importantes pouvant atteindre plusieurs centaines de milliers d'euros.
Vous assurez un accompagnement actif de votre équipe et des prestataires, en étant un acteur de terrain. La mission représente environ la moitié de votre temps. Vous collaborez avec d'autres services (comptable, juridique, communication) pour une gestion optimale.
En intégrant la Ville de Marseille, vous participerez à une stratégie de développement durable et d'optimisation de la gestion des bâtiments municipaux.
La rémunération dépend de votre grade, expérience, compétences et diplômes. Elle s'accompagne de :
Vous êtes titulaire du grade d'ingénieur territorial ou d'un diplôme technique Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur, etc.) avec au moins 7 ans d'expérience dans le bâtiment TCE, idéalement dans les infrastructures publiques, en bureau d'études ou sur chantier. Le poste requiert des compétences stratégiques, techniques et relationnelles :
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