Technico-Commercial Secteur Contrôle de Circulation Urbaine (H/F) – Recrutement terminé

TN France; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la circulation urbaine recherche un Technico-Commercial pour renforcer son équipe. Le poste implique la prospection, le développement du portefeuille client et la maîtrise technique des produits. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en B2B et maîtrise l'anglais. Un CDI est proposé avec un salaire fixe et commissions.

Prestations

Matériel fourni : ordinateur ou tablette

Réunions hebdomadaires à Bourges

Formation commerciale ou technique

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en B2B.
• À l’aise avec outils numériques, CRM, visioconférences.

Responsabilités

• Prospecter des cibles clients sur des secteurs définis.
• Développer le portefeuille via actions commerciales.
• Assurer le reporting via CRM.

Connaissances

Vente

Négociation

Organisation

Autonomie

Anglais

Formation

BAC+2 à BAC+5

Description du poste

Technico-Commercial Secteur Contrôle de Circulation Urbaine (H/F) – Recrutement terminé, Orléans

L’entreprise

Pour notre client, EVA Systèmes est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la circulation urbaine, le trafic routier et le contrôle d’accès.
Notre ADN et notre expertise reconnue résident dans la conception et la fabrication de détecteurs à boucles inductives.
Nos produits, déclinés en séries « Trafic » et « Parking », sont entièrement conçus et assemblés en France, à Bourges. Ils équipent discrètement les contrôleurs SLT et dispositifs de contrôle d’accès.
Soucieuse de l’évolution technologique et des attentes clients, notre gamme s’enrichit continuellement en sélectionnant les meilleurs fabricants européens, garants de qualité, robustesse et innovation.
De nouvelles offres viennent compléter nos solutions, toujours dans le respect de nos valeurs : fiabilité, facilité d’intégration et innovation.

Rejoignez une équipe solidaire, où la communication et l’entraide sont essentielles, avec le soutien du dirigeant.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons :
Technico-Commercial (H/F)

Nos valeurs

• Une expertise au service du client
• Solidarité
• Fierté de vendre du matériel de qualité et fiable

Ce poste, à forte composante commerciale « chasse » et rattaché à la direction, comporte notamment les missions suivantes :

• Prospecter des cibles clients sur des secteurs et zones géographiques définis
• Développer le portefeuille via actions commerciales sédentaires et terrain
• Maîtriser techniquement nos produits pour démonstrations, installation et formation
• Élaborer des propositions technico-commerciales en transformant les besoins clients en cahier des charges
• Analyser la concurrence, remonter les informations terrain et marché pour faire évoluer nos gammes
• Suivre les dossiers, rendre compte des actions (prospection et gestion)
• Assurer le reporting via CRM
• Fidéliser la clientèle
• Augmenter le chiffre d’affaires tout en défendant la marge commerciale

Points forts du poste

• CDI de 214 jours par an
• Convention du commerce de gros
• Salaire fixe + commissions selon objectifs
• Matériel fourni : ordinateur ou tablette
• Réunions hebdomadaires à Bourges
• Formation commerciale ou technique (BAC+2 à BAC+5)
• Minimum 5 ans d’expérience en B2B, à l’aise avec outils numériques, CRM, visioconférences
• Rigueur, organisation et autonomie
• Compétences en vente, négociation et conclusion, y compris en visioconférence
• Anglais niveau C1 (courrier, organisation, réunions); espagnol apprécié