Consultant Senior en Transformation Digitale F/H

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil de premier plan recherche un consultant senior en transformation digitale. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de l'accompagnement des clients dans leurs transformations stratégiques, en mettant l'accent sur l'agilité et l'innovation. Vous travaillerez avec des équipes diverses et multiculturelles, offrant des solutions sur mesure qui répondent aux besoins uniques de chaque client. Avec un fort accent sur le développement durable et l'intelligence artificielle, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets d'impact tout en développant vos compétences grâce à un programme de formation personnalisé. Rejoignez une équipe engagée dans la responsabilité sociale et l'inclusion.

Prestations

Programme de formation complet

Mentorat tout au long de la carrière

Mobilités géographiques

Engagement dans des initiatives écologiques

Participation à des événements internes

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en transformation digitale dans un cabinet de conseil.
• Capacité d'adaptation à des environnements variés et esprit de synthèse.

Responsabilités

• Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie.
• Apporter de la valeur ajoutée à travers vos connaissances sectorielles.

Connaissances

Agilité

Transformation digitale

Communication orale et écrite

Gestion de projet

Formation

Formation supérieure

Outils

Teams

Jira

Trello

Github

Miro

Slack

ServiceNow

Triskell

Description du poste

Consultant Senior en Transformation Digitale F/H

Location: Paris La Défense

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients.

L’équipe Digital & Agile Transformation (D&AT) accompagne la transformation digitale de ses clients (Directions Générales, Directions métiers et Directions SI et Innovation), dans tous les secteurs d’activité, et sur toute la chaine de valeur, de l’étude d’opportunité jusqu’à sa mise en place opérationnelle.

Notre offre de services, qui combine des solutions digitales et agiles appuyées par des expertises métiers pointues, propose une réponse «sur-mesure» aux attentes et besoins de chaque client, dans une démarche proactive, collaborative et transparente.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultants expérimentés H/F (grade Senior) dont les domaines d’intervention seront:

• L’accompagnement ou la mise en œuvre de l’Agilité (product owner, scrum master, coaching agile, sprint design…);
• La définition et le cadrage de plans de transformations digitales (agilité à l’échelle, digitalisation de la relation client, développement du numérique responsable…);
• L’appui au pilotage stratégique et à la mise en œuvre opérationnelle de programmes digitaux (conception métier, suivi de développement, déploiement et conduite du changement…);
• La mise en place de solutions innovantes dans une logique d'optimisation de la performance et de maîtrise des risques (Intelligence Artificielle, RPA, Chatbot, gouvernance du cloud, partenariat avec des start-up…).

Votre rôle:

En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :

• Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;
• Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;
• Participer activement à la vie interne de l’équipe ;
• Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.

Votre profil:

H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience d’au minimum 2 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d’un grand groupe international. De plus vous disposez de :

• Une capacité d’adaptation à des environnements variés;
• Un esprit de synthèse qui vous permet d’entrer dans le contenu des sujets pour mettre en place des démarches de transformation réussies;
• Une grande aisance en communication orale et écrite, alliée à un très bon sens de la formalisation;
• Une première expérience dans la conduite de projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction;
• Potentiellement des certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist;
• Une maîtrise, le cas échéant, des outils projet (exemples: Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.);
• Une maîtrise de l'anglais oral et écrit dans un contexte professionnel.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.