Gestionnaire paie - H / F - CDI Temps complet

Le Mas; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue, Le MAS, recherche un gestionnaire de paie à temps complet à Lyon pour rejoindre son équipe RH. Ce poste implique la production des paies, la gestion administrative liée au personnel et un engagement pour le secteur associatif. Le candidat idéal est organisé, rigoureux et se passionne pour le milieu social.

Prestations

Chèques cadeaux

Mutuelle et prévoyance

Participation aux frais de transport

18 jours de congés supplémentaires

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
• Compétences en gestion de la paie et conformité associative.
• Maîtrise des outils informatiques et de la comptabilité.

Responsabilités

• Produire les paies et soldes de tout compte.
• Gérer la mise à jour du logiciel de paie.
• Suivre les arrêts maladies et la gestion administrative des dossiers.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Aptitude relationnelle

Formation

Formation de niveau Bac + 2 en paie ou comptabilité

Outils

PAIE FIRST

Description du poste

Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre des équipes engagées, qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire? venez rejoindre l’association Le MAS.

Aujourd’hui, Le MAS, ce sont 12500 personnes accompagnées dans 26 services dédiés à l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité et d’exclusion et ce, grâce à l’engagement au quotidien de nos 200 collaborateurs et collaboratrices.

Rejoignez une association aux multiples domaines d’action et faites la différence!

Nous recherchons un gestionnaire de paie H / F à temps complet pour compléter l'équipe RH composée de 4 personnes (DRH, coordinatrice RH, gestionnaire paie et assistante RH)

Avantages :

• Chèques cadeaux

Sous l’autorité du DRH et en relation permanente avec l’équipe RH, les responsables de pôle et les salariés de l’association, vos missions seront les suivantes :

Produire les paies et les soldes de tout compte en collectant, analysant et saisissant les données de paie fixes et variables,

Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie,

Traiter, contrôler, suivre et comptabiliser les charges sociales,

Transférer et contrôler les écritures de paies dans le logiciel comptable,

Gérer et assurer le suivi des arrêts maladies et des dossiers de mutuelle et de prévoyance,

Participer à la gestion administrative du personnel : contrats de travail, déclarations d'embauches et les affiliations aux diverses caisses, attestations courantes, reporting, classement…

Le profil du candidat :

Vous avez une formation de niveau Bac + 2 en paie ou comptabilité et vous avez une première expérience sur un poste équivalent,

Dans l’idéal vous connaissez le logiciel PAIE FIRST et vous avez des notions de comptabilité

Vous êtes organisé.e, très rigoureux.se et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,

Vous aimez le contact humain et avez l’esprit d’équipe et le sens de la confidentialité,

Vous avez un vrai intérêt pour le milieu associatif et le secteur sanitaire et social.

Les conditions de la mission :

Poste en CDI à temps plein

Contrat 35 heures hebdomadaire et 18 jours de congés conventionnels supplémentaires

Rémunération en fonction de l’ancienneté et de l’expérience, selon la CCN 66

Mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun, œuvres sociales du CSE…

Démarrage du posteau plus tard le 1er septembre 2025

Lieu d'exercice professionnel : Lyon 7ème

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Gestionnaire Paie • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France