Gestionnaire de paie – Rennes H/F

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

onepoint recherche pour un de ses prestataires technologiques un gestionnaire de paie sur le bassin Rennais.

A propos de la société :

Vous ne craignez pas les défis? Vous aimez collaborer dans une bonne ambiance? La paie n’a pas de secrets pour vous? Vous êtes curieux et aimez transmettre…

Rejoignez-nous pour créer LA plateforme en gestion sociale 2.0!

Vos missions:

En nous rejoignant, vous serez acteur du développement de la structure et partagerez les valeurs que nous portons : SIMPLICITE – ENGAGEMENT – CONFIANCE – ECOUTE – PERSEVERANCE

Au sein de l'équipe de développement informatique, vous participerez:

• au suivi de l’intégration des règles de paie légales et conventionnelles
• au recettage de la plateforme de paie et des règles implémentées dans le moteur
• à la qualification des bugs remontés par nos clients et au suivi de leurs corrections

Le profil recherché :

• Un(e) gestionnaire de paie ayant idéalement eu une expérience en cabinet souhaitant élargir son champ de compétences et ses missions au quotidien
• Maîtrise de la réglementation sociale et fiscale et de ses aspects juridiques en matière de paye et de charges sociales
• Pratique du domaine multi conventionnel propre à l’expertise comptable
• Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du fonctionnement des organismes sociaux.
• Bonne maitrise de l’outil informatique
• Rigueur, méthode et précision exigées dans la connaissance et l’application de la réglementation.
• Consciencieux (se), vous êtes organisé(e) administrativement et savez planifier votre travail dans un souci du respect des échéances

CDI, statut Cadre, dans une organisation qui prône le collaboratif, la responsabilité de chacun et valorise la prise d'initiative.

Poste idéalement basé à Rennes, rémunération attractive, selon profil et expérience.