Agent périscolaire (h/f) - MAIRIE DE YUTZ

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique de la région Grand Est recherche un Agent périscolaire pour accompagner les enfants durant les repas et animer des activités périscolaires. Le candidat idéal doit posséder des compétences relationnelles et pédagogiques, ainsi qu'une connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec des possibilités de recrutement direct sans concours.

Prestations

Cycle de travail avec RTT

Adhésion au CNAS gratuite

RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois

Participation employeur à la mutuelle

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants.
• Capacité à gérer des activités périscolaires.

Responsabilités

• Animer le temps de la Restauration Scolaire.
• Programmer et encadrer des activités périscolaires.

Connaissances

Ponctualité

Autonomie

Prise d'initiatives

Qualités relationnelles

Techniques d'animation

Formation

Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Description du poste

Agent périscolaire (h/f) - MAIRIE DE YUTZ

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

1. Animer le temps de la Restauration Scolaire
- Accompagner les enfants sur leur lieu de restauration.
- Gérer les moments de la « vie quotidienne ».
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant.

2. Programmer, animer et encadrer des activités périscolaires
- Faire remonter l'information concernant des incidents ou des difficultés rencontrées à sa hiérarchie.
- Être à l'écoute de l'enfant et savoir rediriger les parents le cas échéant.

Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Adhésion au CNAS gratuite
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation de l'employeur aux transports en commun

* Contrainte :
- Horaires coupés

Profil recherché

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel, sur le cadre d'emploi d'adjoint d'animation.

Connaissances, compétences et qualités :
- Ponctualité
- Autonomie et prise d'initiatives
- Connaissances des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation de l'animation

Qui sommes-nous ?

Située au cœur de la région Grand Est, Yutz est une ville dynamique et attrayante, offrant un cadre de vie agréable et des opportunités professionnelles diversifiées.

Yutz est implantée dans le département de la Moselle, à proximité des frontières luxembourgeoise, allemande et belge, en tant que carrefour stratégique en Europe. Nichée dans la vallée de la Moselle, la ville bénéficie aussi d'un environnement naturel préservé.

Yutz possède une économie diversifiée, avec des secteurs tels que l'industrie, le commerce et les services. La ville dispose de plusieurs zones industrielles et commerciales, avec une proximité avec le Luxembourg.

Elle dispose également d'infrastructures modernes et de services de qualité, garantissant un confort de vie optimal : établissements scolaires, équipements sportifs et culturels, ainsi qu'un réseau de transports en commun facilitant les déplacements.

Vivre à Yutz, c'est bénéficier d'un cadre de vie privilégié, alliant tranquillité et dynamisme urbain. La ville offre de nombreuses activités de loisirs, des espaces verts, une vie culturelle et associative riche et diversifiée. Son ambiance conviviale et sa dimension humaine en font un lieu de résidence idéal.

Candidatures à envoyer par mail ou courrier :

Madame le Maire,
1ère Vice-Présidente de la C.A. « Portes de France-Thionville »
107 grand rue
57970 YUTZ

ou [e-mail]

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Vacant à partir du 11/06/2025

Poste d'animateur/trice éducatif/ve pour l'accompagnement périscolaire

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