Agent de contrôle UC Est section 5 (corps des inspecteurs.rices du travail) (DDETS 35)

DREETS Bretagne; Dol-de-Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

DREETS Bretagne recherche un Agent de contrôle UC Est pour assurer des missions de contrôle et d'enquête au sein des entreprises. Ce poste, réservé aux inspecteurs.rices du travail, nécessite des compétences en droit du travail et en dialogue social. Les candidats doivent avoir une licence ou un diplôme équivalent et faire preuve de rigueur et d'initiative.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Poste réservé uniquement aux agents issus du corps des inspecteurs.rices du travail.
• Connaissances techniques en droit du travail et contrôle.
• Savoir-faire en dialogue et écoute.

Responsabilités

• Contrôles et enquêtes au sein des entreprises.
• Accompagnement du dialogue social.
• Contribution aux actions collectives d’information.

Connaissances

Connaissance du cadre institutionnel

Maîtrise du cadre réglementaire

Savoir contrôler

Sens du dialogue

Rigueur

Formation

Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Agent de contrôle UC Est section 5 (corps des inspecteurs.rices du travail) (DDETS 35)

Partager la page

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : DREETS Bretagne
  DDETS d'Ille-et-Vilaine, Pôle Travail / Unité de contrôle, Est, 3bis avenue Belle Fontaine, CS 71714, 35517 CESSON-SEVIGNE cedex
• Localisation : 3bis avenue Belle Fontaine, 35510 CESSON-SEVIGNE

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Missions de l’agent de contrôle en UC Est (section 5):

Contrôles et enquêtes au sein des entreprises :

• Contribution à la réalisation des diagnostics et actions collectives, et à la déclinaison territoriale des politiques nationales
• Contrôle, dans les entreprises et sur les chantiers du BTP, de l’application de la réglementation du travail, choix des suites données aux constats, rédaction et suivi de ces suites
• Enquête AT et MP / Analyse des risques

Accompagnement du dialogue social :

• Appui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicales
• Participation aux CSE et CSSCT
• Décisions administratives, dans le cadre de pouvoirs propres ou sur délégation du directeur
• Information et conseil des salariés et des employeurs, notamment lors des permanences
• Médiation, notamment en matière de conflit du travail

Contribution aux actions collectives d’information, de sensibilisation et d’explication en direction des usagers :

• Remontées d’informations statistiques et veille sur les relations du travail et l’application de la réglementation dans les entreprises / Informations sur les normes applicables
• Remontées d’informations ponctuelles (signalement de machines dangereuses…) ou statistiques

Liens hiérarchiques :

• Directeur de la DDETS 35 (N+2)
• Directrice adjointe (par délégation pour l’entretien professionnel)

Profil recherché :

Poste réservé uniquement aux agents issus du corps des inspecteurs.rices du travail.

Connaissances techniques :

• Connaissance du cadre institutionnel, économique, social et technique
• Maîtrise du cadre réglementaire en matière de droit du travail
• Connaissance des procédures et méthodes relatives au contrôle

Savoir-faire :

• Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter
• Comprendre les processus de travail et les technologies utilisées par les entreprises
• Avoir le sens du dialogue et de l’écoute
• Appliquer au quotidien les règles de déontologie spécifiques à l’emploi
• Savoir planifier son activité en priorisant les actions

Savoir-être :

• Détermination, réactivité, rigueur, anticipation
• Sens de l’écoute, dialogue, capacité d’initiative

Niveau d'études minimum requis :

• Niveau : Licence/diplômes équivalents (Niveau 6)

Localisation :

3bis avenue Belle Fontaine, 35510 CESSON-SEVIGNE

Éléments de candidature :

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.

Contacts :

• [e-mail]
• [e-mail]

Présentation :

Les directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) ont été créées le 1er avril 2021, dans le cadre de la nouvelle organisation territoriale de l'État (OTE). La DDETS intervient dans les politiques de cohésion sociale, emploi, insertion, logement et travail, organisée autour de deux pôles : Solidarités/Emploi et Travail, chacun sous l'autorité d'un directeur ou d'une directrice adjoint.e.

Le pôle Travail comprend notamment :

• Le service relations du travail
• L’unité de contrôle ouest, est, nord

Descriptif du service :

Missions de l’unité de contrôle :

• Contrôles et enquêtes en entreprises
• Accompagnement du dialogue social
• Actions d'information, sensibilisation, explication aux usagers en lien avec la DGT et/ou le PRST

Partenaires :

• Pôle T, secrétariat général, DGT, DNLF, entreprises, salariés

Poste réservé aux inspecteurs.rices du travail (cat. A), avec sollicitations sur sujets complexes, horaires atypiques, déplacements, travail en réseau. Durée prévue : 3 ans, début possible à partir du 01/09/2025.