Agent d'animation Pension de Famille - Adoma (54) H/F H/F

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Agent d'Animation pour sa Pension de Famille à Mont-St-Martin. Vous serez en charge de l'accueil des résidents, de leur bien-être et de l'animation des activités. Ce poste nécessite des compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi qu'un diplôme dans le domaine social. Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement de publics fragiles et bénéficiez d'avantages sociaux attractifs.

Prestations

23 RTT/an

Titres-restaurant

Mutuelle familiale

Plan d'épargne salariale

Qualifications

• Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable.
• Possession du permis B pour accompagner les résidents.

Responsabilités

• Accueil et installation des résidents.
• Animation collective et coordination d'actions.
• Respect du règlement intérieur et bon fonctionnement des équipements.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité à anticiper et gérer les conflits

Compétences organisationnelles

Animation d'activités

Formation

CAP/BEP/Bac en service aux personnes

Moniteur-éducateur

BPJEPS

Technicien de l'intervention sociale

Description du poste

Agent d'animation Pension de Famille - Adoma (54) H/F

Description de la mission

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Agent d'Animation Pension de Famille H/F en CDI.

Mission

Une mission d'intérêt général. Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements située à Mont-St-Martin. Vous contribuerez au bien-être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.

En tant qu'Agent d'animation pension de famille, vous aurez pour responsabilités :

• L'accueil et la bonne installation des résidents ;
• La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;
• Un rôle de soutien auprès des résidents, et ponctuellement, des missions de médiation.

Vous contribuerez également à :

• L'animation collective et la coordination d'actions visant à favoriser l'autonomie, l'organisation quotidienne de la pension de famille, et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;
• L'instauration d'un climat respectueux et le maintien d'une dynamique de groupe ;
• L'identification et le maintien de partenariats pour répondre aux problématiques identifiées ;
• L'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.

Vous veillerez aussi à :

• Au respect du règlement intérieur ;
• Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;
• Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements, en y associant les résidents (nettoyage, changement de draps, évacuation des déchets ménagers).

Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, voici ce que nous recherchons :

• Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale) ;
• Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable ;
• Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits ;
• Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents ;
• La possession du permis B, pour accompagner ponctuellement les résidents lors des activités.

Postulez !

Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :

• Temps de travail de 39 h/semaine et 23 RTT/an ;
• Compte Épargne temps ;
• Titres-restaurant ;
• Mutuelle familiale et prévoyance ;
• Prestations CSE.

Votre rémunération : de 26 000 à 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Elle inclut : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, et prime annuelle d'objectif.